【山梨】責任技術者および品質管理チームリーダー 〜オーラルケア・ヘルスケア商品の品質管理〜【dodaエージェントサービス 求人】
サンスター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 石川県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【山梨】責任技術者および品質管理チームリーダー 〜オーラルケア・ヘルスケア商品の品質管理〜
サンスター株式会社は、グループ内で主として消費財事業を担っています。今回のポジションは、GUM、Ora2ブランドを中心に商品展開を行っているオーラルケア商品やヘルスケア商品に関する品質管理を行うポジションです。
2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。
1)製造・品質管理の統括業務
工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
2)品質管理委員会の運営
工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います:
・変更管理(製造条件・手順の変更対応)
・逸脱管理(標準からの逸脱事象への対応)
・クレーム管理(顧客からの品質クレーム対応)
これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
3)品質管理業務の監督・実行
品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。
※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
4)品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード
【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応
【キャリアプラン】
1年目:責任技術者および品質管理Tリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができるレベルの知識・経験を習得する。
2年目:品質管理Tリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。
3年目:各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理G長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・医薬品・医薬部外品・化粧品業界での研究開発/生産技術/製造/品質管理/品質保証いずれかの経験(3年以上)
・法規制・規格の基礎知識(薬機法(旧薬事法)および関連法規やGMP(適正製造規範)、ISO9001(品質マネジメントシステム)など)
・チームマネジメント経験(チーム・部署の運営を行った経験(人数規模不問))
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円〜700,000円
<月給>
520,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
サンスター株式会社 山梨工場
住所:山梨県南アルプス市東宮沢173‐3
勤務地最寄駅:JR身延線/市川大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均9.8時間/国内グループ会社全体
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
寮社宅:規定に基づき対象者へ支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から支給対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修
サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング
資格検定受験料補助、TOEIC(R)テスト受験料補助 等
<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、厚生施設(提携):ベネフィットワン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■会社カレンダーあり:年間有給休暇: 10 日〜20 日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり)週休2日制 土曜、日曜、祝日※土日出勤あり、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンスター株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
サンスターグループとして以下4事業柱に事業を展開しています。
【サンスター株式会社】
・オーラルケア分野:オーラルケア製品を開発するとともに、オーラルケアに関する重要な新情報を歯科医師、歯科衛生士、そして一般社会に向けて広く発信しています。
・ヘルス&ビューティーケア分野:スキンケア製品、ヘアケア製品、健康・美容食品を提供しています。
【サンスター技研株式会社】
・ヘルシーホーム分野:シーリング材、接着剤、コーティング剤などの建築用資材のリーディングカンパニ一として、室内環境の質を改善し、安全性を高めるための資材を提供しています。また環境への取り組みを積極的に推進し、他社に先駆けて建築現場からの産業廃棄物の削減につながる環境配慮型容器の開発や、シックハウス症候群対策となる製品を開発しています。
・セイフティ&テクノロジー分野:モーターサイクル部品、自動車用接着剤、デジタル家電や半導体パッケージなどに使う電気・ 電子機器用接着剤・アンダーフィル材を提供しています。
■沿革:
1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。