【飯田橋】総務・人事職◆業界トップ級シェアの測定装置・医療機器商社◆残業10h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
東洋メディック 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/12/18
仕事内容
【飯田橋】総務・人事職◆業界トップ級シェアの測定装置・医療機器商社◆残業10h/年休125日
〜総務業務と並行して採用業務を携わられていた方是非応募ください!〜
〜将来の幹部候補/業界トップクラスシェア★医療機器・想定装置商社/業界未経験OK/残業10h/平均勤続年数10年以上〜
■業務概要:
総務部 総務・人事課では、総務業務がメインとなりますが。
ご入社後は、総務業務の一部をまず担当していただき、徐々に採用業務・総務業務の割合を増やしていく想定です。
■業務詳細:
<総務>7〜8割
・郵便物・宅配便の受付〜発送
・社用車管理、社用携帯電話管理
・備品管理:文具や消耗品の発注、備品メンテナンス手配、リース契約管理など
・施設管理:オフィスの環境整備の手配、不動産・借上社宅の契約管理、防災設備の管理、オフィスのレイアウト変更や移転時の取りまとめなど。
・文書管理:会議の議事録、組織図作成、社内規程の作成・改定、契約書などの管理・保存など。
・保険の契約・管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務:慶弔手配、福利厚生サービスの登録・管理
<採用>※2〜3割
・採用業務(中途採用のみ)
└採用部門と連携をとりながら取り組んでいただきます。
└求人票確認・応募者確認・面接同席〜合否判定・内定通知書作成 等
■組織構成/計5名
男性3名(課長50、主任40代、契約社員)女性2名(主任50代、主任40代)
■当社について:
1982年創業。世界トップクラスの医療機器メーカーの日本総代理店として、輸入販売・保守サービスを展開。
世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品(線量計やX線骨密度測定装置)もあることが魅力であり、強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務経験者(目安5年程度)
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
総務・採用業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜254,000円
その他固定手当/月:10,000円〜35,000円
<月給>
216,000円〜289,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■別途手当:家族手当(配偶者13,000円、子・親等4,000円/人 など)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:5〜7か月分)
■決算賞与:業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
定期的な異動は行っていません。
拠点活性化及び本人の成長の為に発生することはありますが、期間限定(2〜4年)を基本としています。
※ご家庭の都合等は最大限考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月次150,000円迄の実費
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:7,000円〜35,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:定年時は一時金か年金型か選択可
<定年>
60歳
65歳までは継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格取得時講習会費用・受験費用会社負担(但し、受験費用負担は同一試験では2回まで)
■海外研修(メーカートレーニング)
<その他補足>
■営業手当
■永年勤続表彰
■年金制度
■社員旅行(費用会社負担)
■家族手当補足:配偶者13,000円、扶養1人あたり4,000円(制限なし)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員生命保険(200〜800万円)
■業務災害補償保険(業務災害と名前が付いていますが、私病に掛かった実質個人負担分をカバーする保険)
■保養所(健保組合施設利用)
■内閣府ベビーシッター券(2,200円券月24枚まで利用可…会社購入)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
試用期間中に見極めがつかない場合、最長6ヶ月(2ヶ月延長)となることがあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(繰越最高40日)、慶弔休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋メディック 株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要
・放射線診断・治療関連機器:会社設立時より実績を積み重ねてきました、医療分野における診断・治療用線量計を中心として、毎日使用するQA機器類からリファレンス線量計など幅広いラインアップを取り揃えています。また、最新の放射線治療に対応した測定機器類も展開しています。
・X線測定・診断装置:骨折予防や転倒予防に資する装置を販売し、付随するソフトウエアTBSiNsightや3D-SHAPER等を展開しています。
・放射線計測機器:放射線測定機器は医療の分野だけでなく、研究開発における分析や原子力の分野における安全管理など、幅広い分野で活用されています。