【埼玉】医療機器サービスエンジニア〈業界経験不問〉機器メンテ経験活かせる◎年...

アコマ医科工業株式会社

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【埼玉】医療機器サービスエンジニア〈業界経験不問〉機器メンテ経験活かせる◎年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

アコマ医科工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27

仕事内容

【埼玉】医療機器サービスエンジニア〈業界経験不問〉機器メンテ経験活かせる◎年休125日

【積極採用/業界未経験者活躍中!競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー/研修充実◎/原則転勤無し】

■職務内容
総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器(全身麻酔器・人工呼吸器)の点検や修理を行っていただきます。
規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです!
※新機種ローンチによる増員募集です。

■研修について
・入社後約半年間は社内で実機研修を行いますので、専門性の高い医療機器メンテナンスのスキルを十分に身に付けられる環境です。
・整備士の経験者の方など、業界未経験の方のご入社実績もございます。

■働き方:
・移動方法:社有車、独り立ち後は直行直帰も可能です。
・緊急呼び出しはございません。
・休日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。
※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日の取得が可能です。

■社風について:
社内の雰囲気としては、100年以上続く老舗の内資系メーカーのため、穏やかで優しい社員の方が多い環境です。

■市場のシェア:
総合病院や県立病院(50〜100病床)は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2,3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
・なにかしらの機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

※異業種の電気工事や自動車整備士の方など、多数活躍しています!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円
固定残業手当/月:25,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。
■モデル年収:
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
5,200,000円 / 入社5年目・35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
大宮工場
住所:埼玉県さいたま市見沼区大谷1665
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

基本的に転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者16,000円/月、子8,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時座学およびローテーション研修と現場でのOJTにて、キャッチアップいただきます。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援:医療機器情報コミュニケータ(MDIC)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アコマ医科工業株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
各種医療機器の製造・販売
※札幌、東北、北関東、東関東、南関東、中京、大阪、広島、四国、福岡、鹿児島の各営業拠点を通じ、全国各地の代理特約医科器械商約400社への卸売りを主体としています。
■製品品目:
麻酔器・気化器、人工呼吸器、血圧計、吸引器、電気メス、超音波ネブライザー、その他の各種医療機器
■特徴:
1921年の創業以来、同社は医療機器の製造・販売ひと筋に歩んできました。日本で初めてのアネロイド型血圧計や独自開発した麻酔器と人工呼吸器の機能を持つ「アネスピレータ」など、医療の現場へ先進機能を搭載した革新的な製品を提供してきました。そこには創業時より脈々と受け継がれている「Made in Japan」の信念と誇りが込められています。また品質方針は「アコマは人々の健康幸福に役立ち社会福祉に貢献する製品を作る。」「お客様が安心して購入できる体制を構築する。」「高品質の製品を迅速、的確に提供する。」としています。これは創業者の安藤駒太郎が掲げた「医療器械は人の命にかかわる大切なものであるから不正なものを販売してはならぬ」とした教訓に基づき、同社は永遠にこれを遵守していきます。
■同社の強み:
(1)医療現場へ送り出す機器の開発…医療従事者にとって、使いやすい医療機器は一つではありません。そのため同社が医療機器の開発において最も大切にしているものは医療現場の声です。全国各エリアの担当者が収集してきた意見や情報は新製品開発に活かされており、医療現場と協力して生命を支える高品質の製品を作り上げています。
(2)医療現場の要望にきめ細かなサポートで対応…全国に広がるサポート体制は、製品のメンテナンス・修理はもちろん、万一のトラブルの際にも迅速に対応しています。また要望に合わせて柔軟に製品のカスタマイズに対応し、大学や病院、医療機関従事者と長年にわたり信頼関係を築いています。
(3)世界で認められるACOMA品質…主力製品である麻酔器や人工呼吸器は、ODAをはじめ、海外の現地代理店を通じて、アジア、中近東、中南米、アフリカ諸国などへ輸出され、海外医療機関でも、「ACOMA」品質が認められています。同社はこれからも国内のみならず世界各国へACOMA品質を提供していきます。
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