【新宿本社】消費者調査の実施・サポート(企業・商品ブランドに関する調査)◇スキルが磨ける環境【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
          【新宿本社】消費者調査の実施・サポート(企業・商品ブランドに関する調査)◇スキルが磨ける環境
【リサーチ会社の方も活躍/国内・海外向け、幅広い調査手法や調査テーマに携わる/スーパーフレックスや一部在宅勤務可/東証プライム上場】
■職務内容:
当社製品における、マーケティングに必要な消費者調査業務をお任せします。マーケティング部門からの依頼調査だけでなく、自主調査も実施します。
<具体的な業務内容>
・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
■魅力ポイント:
・1年間で商品が発売する件数も多く、携わった調査がどのように世の中に出ていき、どういう評価を受けるのか、見届けることができます。
・調査の幅も広く(国内・海外向け案件、手法、調査テーマなど)、ご自身のリサーチャーとしてのスキルが磨ける環境です。
■配属部署:
日清食品ホールディングス(株)ブランド戦略室 コンシューマーインサイトチーム
※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。
■働く環境:
・残業時間:20h程度(全社平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせ
・社員食堂あり
└その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意
■当社について:
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。
各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ経験5年以上
 ・定性/定量調査の実務経験
 
 ■歓迎条件:
 ・海外調査の実務経験
 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコア750点以上)
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 550万円〜750万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):276,200円〜352,850円
 
 <月給>
 276,200円〜352,850円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
 ■昇給:年1回
 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6〜8ヶ月程度
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
 <勤務地詳細1>
 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
 住所:東京都新宿区新宿6-28-1
 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 <勤務地詳細2>
 日清食品ホールディングス株式会社 別館
 住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア
 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
 有
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可(在宅)
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
 
- 勤務時間
- <労働時間区分>
 フレックスタイム制(フルフレックス)
 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
 時間外労働有無:有
 
 <標準的な勤務時間帯>
 9:00〜17:40
 
 <その他就業時間補足>
 ※上記は標準労働時間です。■残業:全社平均20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給
 家族手当:配偶者手当あり
 住宅手当:支給条件あり
 寮社宅:規定あり
 社会保険:各種社会保険完備
 厚生年金基金:補足事項なし
 退職金制度:補足事項なし
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
 
 <その他補足>
 ■従業員持株会(奨励金10%)
 ■財形貯蓄制度
 ■住宅資金融資制度
 ■団体生命保険
 ■自己申告制度
 ■公募制度
 ■早期昇進制度
 ■医療保険 等
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 総合職での雇用となります。
 
 <試用期間>
 6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数122日
 
 年末年始休暇、有給休暇 他
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ(日清食品株式会社)
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
