【奈良】賃貸仲介＜未経験歓迎・100%反響＞成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山晃住宅 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【奈良】賃貸仲介＜未経験歓迎・100%反響＞成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無
《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP！管理物件数奈良でダントツNo1◎年休120日》
＼オススメポイント！／
◎継続的に年収UP！
・年収410万スタート！ゆくゆくは800〜900万可能！
◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し
◎成約率65-70％程！100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し
◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝
未経験、専門知識がなくても心配ありません。
OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています！
＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！
■職務概要＜100%反響で飛び込み・テレアポ無し！＞
入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。
「不動産」と聞くと「大変！」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません！
しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程！営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません！
■職務内容＜驚異の平均成約率70%程！＞
・賃貸物件の情報掲載
・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介
・内覧
・契約締結
※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！
・奈良でNo１の管理物件数を任されている
・賃貸仲介も自社で全て完結している
■年収について
・年収410万スタート！
（例）
入社2~4年目：500~550万
主任：650~700万
課長・店長：700~900万
＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／
・年休120日
・出張・転居を伴う転勤無し
・残業月25~30h程度
■当社について
奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須要件※自動車運転免許をお持ちの方で、下記（1）、（2）のどちらかにに該当される方。
（1）販売・サービスのご経験
（アパレル、旅行代理店、飲食店、ホテルなどのご経験者活躍中です！）
（2）営業のご経験
（不動産業界、カーディーラー、保険業界など）
※中途採用でご活躍中のほとんどの方が未経験からの挑戦をされています！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0〜6万円の範囲で変動。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,651円〜263,238円
その他固定手当/月：19,235円
固定残業手当/月：40,114円〜55,387円（固定残業時間29時間15分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜337,860円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月）
※営業手当、販売手当、資格手当がございます。
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
各営業所（13拠点）
住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はなし
県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
奈良県内13店内の異動はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜その他就業時間補足＞
総合職は20:10まで業務手当の範囲とし最短勤務時間は18:45(1/5〜3/31は19時)迄とする
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：試用期間中でも加入いただきます。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／賞与 年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／永年勤続表彰／有給休暇・慶弔休暇／産休育休制度あり(実績あり)
営業手当：直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。
資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円〜1.5万円支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更は無し。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・毎週水曜+月3回（内1日は土,日,祝可の月もあり）
・第3火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）
・リフレッシュ休暇
・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山晃住宅
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒 他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。