【大阪・転勤無】土木設計(港湾)◆労働時間7.5時間で残業20!関電G会社の子会社/休126土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌイーエス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
          【大阪・転勤無】土木設計(港湾)◆労働時間7.5時間で残業20!関電G会社の子会社/休126土日祝
◆月平均残業20時間程度/所定労働時間7時間30分/関西電力G会社の子会社/平均勤続年数11年以上◆
\この求人のポイント!/
(1)働き方が抜群に整う!
⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時〜17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。
(2)関西電力G会社の子会社!安定受注で財務状況安定!
・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。
■業務内容
関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック(関西電力グループ)」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務(港湾)をお任せします。
■業務詳細
・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。
■案件詳細
・内勤:外勤=9:1(現場確認等)
・入札案件割合:3割
■組織構成
・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。
■当社の特徴・魅力
・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件
 ・土木設計の業務経験をお持ちの方(対象は不問)
 
 ■歓迎条件
 ・港湾施設の設計経験がある方
 
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 427万円〜730万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):237,500円〜406,250円
 
 <月給>
 237,500円〜406,250円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
 ■扶養手当あり
 ■資格手当(技術士・RCCM)
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
 <勤務地詳細>
 本社
 住所:大阪府大阪市北区浪花町14番25号 KRD天六ビル6F
 勤務地最寄駅:堺筋線/天神橋筋六丁目駅
 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
 勤務場所は、堺筋線「天神橋筋六丁目」駅 10番出口から徒歩1分
 
 <転勤>
 無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
 時間外労働有無:有
 
 <その他就業時間補足>
 月曜〜木曜は上記勤務時間です。金曜:9:00〜17:20(実働7時間20分/休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給
 家族手当:※社内規定による
 寮社宅:※社内規定により、借上げ社宅用意可能
 社会保険:補足事項なし
 退職金制度:勤続3年以上勤務
 
 <定年>
 60歳
 再雇用制度あり(65歳まで。以降は相談の上可能)
 
 <育休取得実績>
 有(育休後復帰率100%)
 
 <教育制度・資格補助補足>
 資格取得支援制度あり
 
 
 <その他補足>
 ■企業年金基金加入
 ■団体保険制度あり
 ■資格取得祝金制度あり
 ■健康診断
 
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 
 <試用期間>
 6ヶ月
 ※雇用条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数126日
 
 年間休日:土日祝日、年末年始(12/29〜1/3)、労働祭(5/1)その他に夏季休暇を付与(3日間、7〜9月の間で自由に取得できます)、有給休暇は入社時に付与(入社時期により、2日〜15日)
 
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌイーエス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容: 
 建設コンサルタント事業(計画、設計、工事監理、調査、点検)を行っています。
 快適な生活空間を創造し、地域の特性を活かしながら、環境にやさしく安心・安全・快適な地域づくりを、確かな技術でお手伝いしています。
 
 ■当社のビジョン:
 当社は1990年(平成2年)に土木を主体とした建設コンサルタントとして創業いたしました。これまで培ってきた経験をもとに、環境・防災・快適性に配慮して多様化するニーズに豊かな創造性と確かな技術でお答えいたします。「信用される企業、信頼される技術」をモットーにフットワークを活かし地域に密着した、お客様のよきパートナー企業を目指してまいります。
 
 ■特徴:
 建設ラッシュや災害復旧、IR等を背景に、好景気が続くものと推察されます。
 また2020年代〜2030年代にかけ、耐用年数の目安を超えるインフラ設備が多く、業界として仕事が増加する見込みです。
 経験年数が長い技術者が多く、親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
 個々の設計分野等、専門特化している分、外注業者などを利用せずに業務をこなすことが可能です。
