【本社勤務/ENG】国内流通事業部(BID担当)◆上場企業/年間休日120日...

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【本社勤務/ENG】国内流通事業部(BID担当)◆上場企業/年間休日120日/転勤なし◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27

仕事内容

【本社勤務/ENG】国内流通事業部(BID担当)◆上場企業/年間休日120日/転勤なし◆

★★業務内容★★
当社の中古車輸出関連事業を行う事業会社にて、中古車を仕入れていただくポジション業務になります。

当社では、国内で流通している流出な中古車を、
マレーシアを中心とした海外に輸出しております。

良質な中古車を仕入れることによって、
海外のお客様にご満足いただく大切なポジションとなります。

◇オークションによる車両仕入れ
日々全国各地で行われるオークションに参加し、上質な車両を競り落としていただきます。
◇車両状態のチェック
◇仕入れに付随する事務作業
買い付け時の事務作業や、競り落とした後の事務作業などをお任せいたします。
これまでの経験などを考慮し仕事をお任せいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須スキルは特にございません。
普通自動車運転免許をお持ちでなくても問題ございません。

【歓迎スキル】
■スポーツの経験
オークションの競りはスポーツに似ており、反射神経が良いことがアドバンテージになります。
実際に、既存社員も学生時代及び社会人でスポーツをやっていた方が多く在籍しています。
■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売業界でのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
349万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
月給 214,500円〜

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円〜307,500円

<月給>
214,500円〜307,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:30~40時間)
・賞与   年2回支給(6月,12月)
・給与改定 年2回(7月,1月)
・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2)(株式会社ウイルプラスホールディングス)
住所:東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル3階
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
同ビル8階も当社フロアとなります。
3階には、株式会社ウイルプラスホールディングス・株式会社ENG従業員がおります。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業は月30〜40時間を想定。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月支給上限80,000円。
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
職務内容欄に記載

<その他補足>
・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94%
・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
・各種役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更はございません。
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・月9〜12日休み
・基本日月休み
・会社が必要と認めた者に限り、フレックスタイム制とすることがある
・年間休暇125日で年末年始休暇8日間の内3日を含む。内5日間は有給の計画付与とする。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
  事業会社
  (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
  ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
   【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
  ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
  ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
  ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
  (中古車輸出事業)
  ・株式会社ENG
    マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
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