【川越/リモート可】財務経理※マネージャー候補/年間休日120日/ホンダグループ様各社と安定的な取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカインフォテクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/17
仕事内容
【川越/リモート可】財務経理※マネージャー候補/年間休日120日/ホンダグループ様各社と安定的な取引
<川越本社で急成長中/ホンダグループ様各社と安定的な取引/残業月平均約15時間/年間休日120日/有給消化率80%以上/平均勤続年数12年以上>
■業務内容:
現在、当社では事業拡大に伴い管理部門の強化を進めております。
今回のポジションではまずは経理業務のリーダーとして支払・請求、月次・四半期・年次の決算などの経理業務を中心にお任せいたします。
また、キャリアアップを通じて経営層とのコミュニケーションや、メンバーのマネジメントを担うマネージャーとして、予算策定・管理や、業務プロセスの改善、若手メンバーの指導・育成などをお任せいたします。
■業務詳細:
・請求処理
・債権/債務管理
・経費管理(精算/予実)
・資金管理
・固定資産管理
・月次/年次決算
・税務業務 など
<将来的にお任せする業務>
・予算策定/管理
・業務プロセスの改善
・若手メンバーへの業務指導/育成 など
■組織構成:
経理会計部:6名(平均年齢49.3歳・男女比2:1)
■ポジションの魅力:
・将来的にはマネジメントへのキャリアアップが可能なポジションです。
・事業拡大フェーズの企業の中核メンバーとしての経験が積めます。
・経営陣とのコミュニケーションからメンバーの育成まで幅広い経験を積むことが出来ます。
■会社の魅力:
<40年以上の実績を持つIT企業>
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。
<働き方>
残業月平均約15時間/年間休日120日/有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上/直近3年の新入社員の定着率97%
<当社の強み>
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、同社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は同社の強みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算に関わる一連の業務経験3年以上
・日商簿記2級以上の会計知識
・中小企業に係る税務知識
■歓迎条件:
・予算策定、業務プロセスの改善提案、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜338,500円
その他固定手当/月:12,500円〜18,500円
<月給>
240,500円〜357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:年1回(4月)※人事評価の結果により決定
■賞与:年2回(12月・4月)※昨年度実績4.0ヶ月
※上記のほか、該当者にリーダー手当(5,000円または8,000円/月)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市脇田本町15-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■勤務地最寄駅:JR川越線/東武東上線 川越駅から徒歩3分
<転勤>
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合は勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■資格手当:支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円/月を支給(支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定)
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会
<その他補足>
■転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に支給)
※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費用(最大10万円を支給(要見積))、住居契約費用(賃貸契約の初回契約時に支給)
■服装自由(就業先のクライアントに準じる)
■在宅勤務・テレワーク制度(会社の規定に基づき認められた場合のみ)
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度(任意)
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始・GW・夏季・誕生日休暇制度1日
※会社の定めるカレンダーによる
■有給休暇:半日有給休暇制度あり/有給休暇取得実績平均80.6%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカインフォテクノ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
IT業界の黎明期と言える1979年(昭和54年)2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で
確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。