【関市】生産技術＜メカ／設備導入・改善＞職種未経験可／夜勤無・残業20h程／国内トップシェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オンダ製作所関工場 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【関市】生産技術＜メカ／設備導入・改善＞職種未経験可／夜勤無・残業20h程／国内トップシェアメーカー
〜「配管継手と言えばオンダ」国内トップクラスシェア／平均残業20h・夜勤なし／2026年1月から年休120日に変更予定／県外転居は社宅用意有〜
■業務概要：
一軒家・マンション・ホテルなどの給水・給油・ガス供給等に欠かせないバルブ・継手(金属・樹脂)などの生産効率化を目指し、新設備導入や既存設備の効率化や改善、自動化などを担っていただきます。※建物への改変はありません
■業務詳細：
・設備(溶解炉・伸銅機、鍛造プレス機、切削加工機、樹脂成型機、自動組立機など)の仕様検討、見積もり取得から発注、導入(立ち合い)などの対応
・機械設備の設計・組立。試運転及び関連書類(取扱説明書、部品票など)の作成
・組立・検査装置で使用される治工具の設計及び組立
・設備のトラブル対応及び再発防止策の立案・実施
■働きやすい環境：
【休日出勤】設備導入等は電気担当がメインで行うためメカ担当は休日の立ち合い等はほとんどありません。
【出張】情報収集のための業者打ち合わせの際などに多くて月1回発生(日帰り)
■業務の魅力：
・工程設計、仕様決定、発注・導入、設備トラブル時の対応など幅広く生産技術としての経験を積むことができます。最初は知識・経験・資格が活かせる業務からお願いし、徐々に仕事の幅を広げたり、より専門性の高い業務をお任せします。
・内製化可能な設備は設計から組立・据付まで実施しており、技術的な知見や経験がつめます。
・現状の課題に対する取り組みだけでなく新しい生産プロセスの導入提案などモノづくりの根本的な業務にも挑戦可能です。
■配属先情報：
8名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）配属部署内での過去5年で辞めた社員は1名のみです。
■当社の特徴：
・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。
・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか？なんて問い合わせもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件
＜下記いずれかの要件を満たす方＞
・工学系の基礎知識をお持ちの方
・機械図面に関わるCADの基本操作経験(２DCADでも可)
・機械設備の機械設計経験
■歓迎条件
・プラスチックまたは金属系の自動組立機の設計・改善業務経験
・樹脂/鍛造金型の設計・改善業務経験
・PLC制御システムの設計・改善業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：2024年度実績4.5か月分／年
■年収例：
・400万円：入社3年目／メンバー／月給23万円＋賞与
・570万円：入社7年目／主任／月給34万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市広見851-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に岐阜県内の転勤となるため転居を伴う転勤はほとんどありません
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限50,000円
寮社宅：※福利厚生ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり
＜その他補足＞
■寮社宅：
・入社時に現住所や実家から通えない方。借上げ社宅家賃を最長5年半額個人負担
■社員旅行（国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度程度）
■忘年会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・変更点無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
・上記年間休日＋計画有給5日付与／夏季休暇、年末年始休暇
・2026年1月から年間休日120日になります
・直近2年の平均有給消化日16日超。有給の取りやすい風土(入社時付与もあり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オンダ製作所関工場
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。
■事業内容：
住宅用関連資材（給水、給湯、給油、ガス、電気など等のバルブと管継手及び、樹脂製品）の製造・販売
■特徴：
同社の位置する岐阜県山県市は給排水用バルブ・コックの出荷額において、全国の37％を占めており全国で1位です。この地区には水栓金具関連メーカーが10社程あり、その中でも同社は規模、売上げともに１位となっています。
■強み：
・製品の優劣を左右する黄銅棒原材料を自社で生産しています。黄銅棒を生産するために溶解炉が必要となるのですが、この溶解炉は周囲の環境によっては設置できず、保有している会社はわずかしかございません。黄銅棒を生産し、ボディの鍛造、各部品の切削加工、最も機能的に重要な『ボール』（ボールバルブの心臓部となる部品名）の加工まで、全て社内にて開発生産を行っています。
・工場内で発生する黄銅の切り粉・クズ等は回収され、再度溶解することで限りある資材を有効活用することができています。溶解炉を保有していない企業と比較し、コストの削減に成功しており、地球環境の保護にもつとめています。
■今後の展開：
これまで営業拠点を増やしてきたことや営業マンの育成に力を入れてきたことで、毎年売上げを伸ばしてきました。今後も営業を増員し、事業の展開を広げていく予定です。