【大阪】時計バイヤー◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サークラックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【大阪】時計バイヤー◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
【東証プライム上場「オークネットG」/残業10h程度/年商160億円&毎年年率20%の急成長企業/ワークライフバランス◎】
■当社について:
店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。
■業務詳細:
大阪本社にて、高級時計を中心としたバイヤー業務をお任せします。
・自社主催オークションに出品される商品の対応
・国内および海外の買取会社へのBtoB営業、直販活動
・仕入れ商品の値付け・検品
・法人顧客とのリレーション構築および新規取引先の開拓
※業務を通じて、国内外の幅広いネットワークを活用し、グローバルに活躍できる環境です。
■キャリアアップ:
将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。
■組織構成
1店舗当たり正社員 2〜8人の組織
平均年齢30歳
■魅力:
【魅力】・東証プライム上場グループの安定基盤 × M&Aによる急成長フェーズで、早期のキャリアアップが可能です。
・完全成果主義ではなく、チームでの成長を重視。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルを活かせます。
・急成長中の企業だからこそ、新しいポジションや役割に挑戦できるチャンスが豊富です。
・残業少なめ(月10時間以内):プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。
■当社の魅力:
・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。
・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中です。
・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外(欧米・アジア)商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・高級時計またはブランド品のバイヤー経験をお持ちの方
・BtoB営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜451,000円
<月給>
355,000円〜451,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(3月・9月)
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※上記年収には時間外手当は含まれていません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル6F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月10H程度
※ワンシフト制の為、遅番、早番は御座いません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり(上限50,000円)
寮社宅:借上社宅制度(会社の命令により転勤した場合のみ)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修支援制度
■eラーニング
<その他補足>
■出張手当
■帰省手当・借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ)
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■社員割引購入制度
■グループ持株会
■予防接種代一部負担(インフルエンザ)
■休日内訳:2月・4月・6月・9月・11月は9日、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:月9〜10日/シフト制
■休暇:年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サークラックス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)海外ブランド衣料雑貨・服飾雑貨の輸入及び販売
(2)上記品目の古物の買取事業、店頭販売事業
(3)EC通販事業
(4)オークションの開催・運営
■事業詳細:
株式会社サークラックス ギャラリーレア事業本部(旧社名:株式会社ギャラリーレア) ・2025年7月 株ギャラリーレアと株デファクトスタンダード(屋号ブランディア)が合併し、始動(東証プライム上場株オークネットが、2020年に株ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化)
・ギャラリーレア事業本部は、エルメス・ロレックス・シャネルなど高価格帯を中心に、主に海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、 インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開。実店舗での専門性の高い接客を強みに高級化かつ趣味性の高い逸品の品揃えによりハイエンド層・コレクター層からの高い支持を受けています。
■企業魅力:
【東証プライム上場オークネットグループ】
サークラックス(旧社名:ギャラリーレア)は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。
【急成長するリユースマーケットにおける優位性】
当社は、東証プライム上場企業であるオークネットグループの一員として、国内外5,500社超のネットワークと、
年間取扱高520億円超のスケールを強みに、業界最大級のファッションリセールプラットフォームを構築。
高価格帯から中低価格帯まで、幅広いニーズに応える多様なチャネルを展開しています。
【当社が目指すところ】
新社名「CircLuxe(サークラックス)」は、“Circular(循環)”と“Luxe(上質・洗練)”を組み合わせました。
「サークラックス」は、単なる再流通ではなく、「次の人へと、想いごと受け継ぐ循環」をデザインするブランドとして、これからの社会に必要とされる存在を目指します。