【品川/新卒採用】【人材紹介営業経験歓迎】年休124日/福利厚生充実/キャリ...

株式会社トップエンジニアリング

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【品川/新卒採用】【人材紹介営業経験歓迎】年休124日/福利厚生充実/キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トップエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/12/09

仕事内容

【品川/新卒採用】【人材紹介営業経験歓迎】年休124日/福利厚生充実/キャリアアップ可能

〜社員ファーストな社風/在宅勤務相談可能/仕事とプライベートの両立/育休復帰率100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜

■業務概要:
日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、新卒採用担当としてエンジニアの新卒採用業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・大学の就職担当やキャリアセンターへの訪問、求人広報活動
・マイナビ・リクナビ等の求人媒体の管理、運用
・ダイレクトリクルーティング
・採用管理システムの運用(sonar ATS)
・選考スケジュール調整
・会社説明会の実施
・一次面接の実施
・内定者フォロー(内定通知、承諾誘導など)
・インターンシップ実施 等

■組織構成:
新卒採用課は5名(20代半ばから後半)が在籍しております。
大阪、名古屋、東京に各2名ずつ在籍しております。(今回は東京1名の増員のための募集です。)
採用業務経験がない方も、当社で活躍いただいております。
サポート体制も整っており、日々コミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めています。

■働く環境:
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。
年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。

■魅力ポイント:
・年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。
・業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
・海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れております。

■当社の特徴:
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちの方
・新卒採用に関するご経験をお持ちの方
・営業、販売職のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・大学の就職担当やキャリアセンターへの訪問、求人活動または営業経験
・(マイナビ・リクナビ等の)採用ツールにて求人媒体の管理、運用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円

<月給>
240,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキルを考慮したうえで決定をいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
当面の間、転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
事前申請制。残業は1分単位で支給をいたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-learning
■階層別教育

<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給は年1回(7月)

<試用期間>
3ヶ月
・期間中の条件に変更はありません。
・フレックスが使用できるのは試用期間経過後(3か月)になります。
・試用期間中の勤務時間に関しては【9:00~18:00】となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇(入社半年経過後10〜20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トップエンジニアリング
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
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