【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包...

茨木精機株式会社

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【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包装機/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

茨木精機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/11/14

仕事内容

【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包装機/残業少

〜大手食品・製薬メーカーと取引有/単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業〜
■求人概要
食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。
当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。

営業職として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な包装機を提案していただきます。単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業ができる環境です。

■業務概要:
食品メーカーや製薬メーカーなど、自動包装機の受注から納入を担当して頂きます。受注後は使用用途や使用製品の特長をお客様から聞き出し、オーダーメイドのを自動包装機納品にに向けてお客様、自社の技術部隊と協力しながら進めて頂きます。

■業務詳細:
・一人あたり10社程度担当して頂きます。
・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。
・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。
・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4分の程度、出張の場合もあります。
・代理店様との連携等もお任せします。

■教育制度:
オーダーメイド自動包装機の作製過程において取引先メーカーや自社技術部隊と作図を見ながら交渉していく場面も多々あります。入社後は半年間大阪にて研修がございます。(社員寮有)モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。

■特徴・魅力:
日本ハム(株)、日清食品(株)、(株)資生堂、大塚製薬(株)など日本を代表する大手メーカーを顧客とする、各種自動包装機の製造・販売メーカーです。大量生産を得意とする競合大手梱包メーカーに対し、同社は一品一様の製品開発に特化しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・未経験歓迎
〜当社の事業内容に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!〜
・機械が好きな方もしくは興味がある方

■歓迎条件:
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方(年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
342万円〜432万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜228,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
220,000円〜248,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験など考慮し決定いたします。
賞与年2回(前年実績3.5ヶ月分)※但し入社後1年間は寸志です
上記想定年収には月10時間分の残業手当を含んでいます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県大野城市仲畑1-6-15
勤務地最寄駅:JR線/笹原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

ご本人様のご希望がなければ、基本的には転勤はございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15~25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費(上限月30000円)
家族手当:扶養者1人目:10,000円 2人目:6,000円
寮社宅:入社時研修期間中のみ(通勤困難な方)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■入社後3年経過後対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度、OJT

<その他補足>
■地域手当(埼玉配属時:月30,000円 福岡配属時:月10,000円)
■走行手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件は同一です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

冬季・慶弔休暇あり
年7回程度土曜出勤あり(週6日勤務が無いよう調整しています)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
茨木精機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要・特徴
当社は、食品から薬品、日用品、工業品まで、ありとあらゆるモノの流通に必要不可欠な包装を行う「自動包装機」メーカーです。
自動包装機を扱う会社はありますが、当社のように提案営業から開発・設計・製造・販売・アフターサービスまで
一貫して手掛ける企業は多くありません。
特に、包装する製品の大きさ、数量などのニーズをヒアリングし提案していくため、どのような製品を望んでいるのか、
どのような製品があれば、企業様のお役に立てるのか等を考えながら、提案活動をおこなう当社の姿勢はお客様より大喜ばれております。

また、アフターサービスによる素早い対応には定評があり、当社の製品をリピート購入して頂いている企業様も増えてきております。
何より企業様よりご紹介して頂くことで、顧客の獲得にもつながっている事に、企業様への誠実な対応やアフターフォローの大切さを痛感しております。
これらの取り組みが、他社との差別化となり当社の強みになっております。
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