【埼玉・春日部】現場オペレーションの仕組みづくり担当◆月給45万〜／大手取引実績ありで安定企業◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＮＤコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【埼玉・春日部】現場オペレーションの仕組みづくり担当◆月給45万〜／大手取引実績ありで安定企業◎
【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／40代・50代活躍中／福利厚生◎／働き方改革積極採用中！】
■こんな方におすすめ！
現場の流れを整えるのが得意な方
チームをまとめるポジションに挑戦したい方
安定企業で長く働きたい方
物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
■仕事内容：
住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。
単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。
現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。
■具体的には：
・配送計画・在庫管理・品質管理
・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整
・車両管理・安全指導
・売上・コストの数値管理
・現場改善の提案・実行
・社内報告・日報処理などの事務業務
■魅力：
・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！
・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目
・月給45万円〜／年収500万以上も可能
・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境
・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実
■働き方：
残業：月20〜40時間程度（繁忙期あり）
休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み）
有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％）
■当社について：
1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。
物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。
大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。
■主要取引先（一部）：
株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建材、住宅関連機材の物流や管理の経験
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜290,000円
その他固定手当/月：185,000円〜230,000円
＜月給＞
450,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収はご経験を鑑みて決定致します。
■昇給：あり
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたま物流センター
住所：埼玉県春日部市増戸820番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
・将来的に埼玉県内他事業所への異動の可能性はございますが、転居は伴わないもので当面はございません。
・春日部市、戸田市、羽生市、加須市
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者については65才までは有期雇用で更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT
＜その他補足＞
社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
日祝と月2回土曜日休み
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＮＤコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■当社の特徴：
住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。
そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。
その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。
■当社の強み：
建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。
それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。
今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎（物流・施工・海外人材育成）に合わせて発注するという何通りもの手間があります。
当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。
■ビジョン：
・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。
・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。
・物流を核としながら、２１世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。
■事業内容：
物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業