【週2リモート】営業組織のDX戦略企画・サービス開発 ※AI活用で営業体制の再構築を目指す/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/12/18
仕事内容
【週2リモート】営業組織のDX戦略企画・サービス開発 ※AI活用で営業体制の再構築を目指す/働き方◎
〜2023年に創業50周年を迎えました/フレックス/年休126日/AIをはじめとする最新のテクノロジーを活用し、会社全体に変革を起こす〜
■業務内容:
営業部門(フロント部門)に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。
社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。
1)フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進
・ビジネスデザインの構築
・業務要求の整理および業務設計
・AIソリューションの設計・実装(要件整理、実装)と効果検証
・効果指標の設計および評価
2)プロジェクト計画の立案および実行
・推進計画の策定
・評価・改善サイクルの実施
3)社内および他部門との連携
・各種社内稟議申請対応
・他機能部門やステークホルダーとの調整
■ポジション概要:
2030年─それは私たちが目指す未来の大きな節目です。
働き方の多様化や市場の急速な変化により、人材派遣業界は大きな転換期を迎えています。
これまで築き上げてきた事業基盤を進化させるだけでなく、DXやAIの力を活用して生産性を向上させ、新たな事業の柱を生み出す挑戦が必要です。
さらに、営業体制の再構築を含む組織そのものの変革を進めることで、次なる成長のステージに到達することが求められています。
これらの挑戦を成功させるためには、専門的な知見を持ち、未来を見据えた戦略を描く仲間が欠かせません。
■本ポジションの魅力:
・中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができます。
・自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感があります。
・組織の中核を担う「デジタル活用」や「DX推進」に深く関わることができます。
■はたらく環境:
営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーが多い組織です。「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境です。日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・実行経験、もしくはPM/PL経験
・事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験
■歓迎条件:
・営業部門や人材業界での業務経験
・SaaSや業務支援ツールの導入・運用経験
・UI/UXに関する知識やサービス設計経験
・生成AIを活用したサービス開発
・データ分析やBIツール等を用いての資料作成および提案した経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,200円〜620,000円
その他固定手当/月:30,000円〜284,300円
<月給>
300,200円〜904,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:地域手当、職務手当など(条件通知時にご説明いたします。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■スポーツクラブ優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/30〜1/3)・フレックス休日・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド