【阿佐ヶ谷】ECサイト運営◆「東京ばな奈」等の自社ブランド展開◆EC受注の規模拡大予定◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グレープストーン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/12/10
仕事内容
【阿佐ヶ谷】ECサイト運営◆「東京ばな奈」等の自社ブランド展開◆EC受注の規模拡大予定◎
【創業45年超「東京ばな奈」「ねんりん家」等 国内トップクラスの菓子ブランドを展開/年間休日123日で働きやすい環境】
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開するECサイトの運営を担当いただきます。
■業務詳細:
◎自社ECサイト(Ecbeing、テンポスターを利用)・ECモール(楽天市場、yahooショッピング、Amazon)の運営
例)商品画像の撮影、画像の制作・加工、ページ制作、商品登録、販促施策の企画、web広告の運用、メルマガ配信など
■組織構成:
通販事業部門は、10名の組織で男女比率は半々です。
■当社について:
当社は、電話注文をメインとした通信販売事業を2003年にスタートしました。
その後、2009年に自社ECサイトをオープン、2020年に電話注文を縮小してEC受注に大きくシフトし、成長してきました。
今後も更なる投資を行っていき、3年間で事業規模を2倍に拡大していく予定です。
■当社の魅力:
「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。
1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
<主なブランド>
百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。
◎東京ばな奈
◎シュガーバターの木
◎ねんりん家
◎チューリップローズ
◎バターステイツ
◎鎌倉五郎本店
◎ベリールビーカット
◎ブリュレメリゼ
◎キャプテンスイーツバーガー
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトの運営経験5年以上
■歓迎条件:
・ECモール(楽天市場、Amazon他)の運営経験
・ECシステムの運営経験
・EC物流の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収について:経験・能力により処遇いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(毎年4月に可能性有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社管理本部
住所:東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR「阿佐ヶ谷」駅徒歩8分/東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩2分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限なし
家族手当:配偶者2000円・子一人目〜1000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■販売研修:2週間 現場を知るために実施。事前に人事部主催の研修を受けてから現場に入るので安心です。
■製造研修:8日間
■階層別研修:役職に応じた知識スキル 新任リーダー研修、マネジメント研修等
<その他補足>
■社員割引(お菓子や飲食店の割引)
■結婚祝い金・出産祝い金
■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
■介護休業制度/介護短時間勤務制度
■健康診断(インフルエンザ予防接種会社負担)
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用後と同一です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日117日および夏季(3日)、冬季(3日)
■育児休業制度/育児短時間勤務制度
■介護休業制度/介護短時間勤務制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グレープストーン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。