【名古屋/自社内確約】インフラエンジニア(リーダー候補)◆社内受託拡大に貢献!【dodaエージェントサービス 求人】
テクノブレイブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【名古屋/自社内確約】インフラエンジニア(リーダー候補)◆社内受託拡大に貢献!
【インフラ案件の社内受託案件強化のためにあなたの力を貸してください!】
■ご入社後あなたにお任せしたいミッション:
ご入社後あなたがこれまでにご経験されてきたエンジニアのご経験を活かして社内受託案件の拡大のためのミッションをお任せしたいです。
現在社内受託のインフラエンジニアでのリーダーとして取りまとめる方が少なく、今後の更なる受託拡大のために採用を強化しています。
あなたのご経験がエンジニアがのびのび働ける環境づくり、成長できる案件獲得につながるそんなポジションです!
■業務内容:
インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス)の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。
<特にお任せしたいこと>
インフラ作業に伴うお客様との折衝、要件定義、基本設計、詳細設計
<インフラ設計・構築PJの一例>
・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築
・OA系・OT系の仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と
仮想サーバ(主にWindows、Linux)およびDB等のミドルウェアの設計・構築
・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築
・Zscalerの導入支援(要件定義〜導入)など
■働く環境:
名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍しており、インフラ領域に携わるメンバーは13名います。20〜30代のエンジニアが全体の60%を占め、若手〜中堅が活躍する組織です
■当ポジションの魅力:
◎充実した研修制度◎
外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。
◎社員とのつながり感じる環境
当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ(オンプレ、クラウド)やNWのなどの各種インフラ設計、構築経験
・お客様との顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件
・上記プロジェクト例に近しいご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,000円〜518,900円
固定残業手当/月:53,000円〜81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(8出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※東京・福岡・大阪・札幌への異動希望を出すことはできます(結婚に伴う転居等)。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・企画塾・プレゼン塾など
■e-learning:Udemy Business、ドットインストールなど
<その他補足>
■役職手当、出張手当
■慶弔見舞金
■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など
■服装自由
■健康相談室
■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ
イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。
■社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など(任意参加)
■記念パーティーなど(任意参加)
■部活動…社員の声で部活動を発足
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノブレイブ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業