【千葉/東金】品質管理＜管理職候補＞充実の福利厚生／スタンダード市場上場・安定基盤の建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シー・エス・ランバー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【千葉/東金】品質管理＜管理職候補＞充実の福利厚生／スタンダード市場上場・安定基盤の建材メーカー
〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー／家族・食事手当有・制服貸与／住宅手当15,000円/月／資格取得支援／福利厚生充実◎〜
木造住宅のプレカット加工を中心に住宅用資材の製造および販売を行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅建築現場での課題・問題点を調査し、改善のための企画立案など品質向上へ向けた活動全般を担っていただきます。
■業務内容：
・製造現場における製品検査、作業工程の見直し
・建築現場クレーム対応
※原因究明から対策の効果測定までの報告作業
・ＩＳＯ９００１に関する業務
■入社後について：
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・ミスがあっても先輩上司がフォローします。
■勤務環境：
・ＪＲ東金線 東金駅から車で20分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・東金事業所（https://www.c-s-lumber.co.jp/office/#item4）にて勤務頂きます。
■当社の特徴：
商圏：首都圏特価
取引社数：400社超
《スタンダード市場上場》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。
■当社の将来性：
関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。
■当社の特徴：
◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。
◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
◎当社が行っているプレカットとは？
建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。
変更の範囲：会社の定める業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず品質管理業務経験のある方
・マネジメント経験者
・エクセル、ワード等のＰＣ基本操作 ※報告書作成業務あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,580円〜230,000円
その他固定手当/月：102,730円〜134,500円
固定残業手当/月：54,700円〜66,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,010円〜431,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東金事業所
住所：千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ＪＲ東金線 東金駅 から 車20分
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はございませんが、状況により近隣の山武工場勤務の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
家族手当：3000円（扶養）
住宅手当：15,000円/月※世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（フォークリフト免許等）
■優秀社員表彰（年２回）
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
＜その他補足＞
■通勤手当 マイカー：上限31,600円/月
■家族手当10,000円（配偶者）/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月）
■食事手当4,000円
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■制服貸与
■社員紹介制度あり（報奨金最大20万円）
■プロ野球チームのシーズンシート（年間指定席）利用可
社内抽選や従業員特典として、ZOZOマリンスタジアムでの観戦が可能です。
社員同士の交流やリフレッシュの機会としてご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
第２・第４土曜日、日曜日、祝日、指定公休
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シー・エス・ランバー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。