【東京※第二新卒歓迎】トレードカテゴリーマネジメント◆LUXやDoveなど世界的ブランド【dodaエージェントサービス 求人】
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【東京※第二新卒歓迎】トレードカテゴリーマネジメント◆LUXやDoveなど世界的ブランド
【世界約190ヶ国にブランド展開／世界最大級の消費財メーカー／LUX、DOVEなど10億ユーロを超える15のメガブランドを保有／フルフレックス／在宅勤務可／福利厚生充実・就業環境◎】
◆職務内容：
特定の企業を複数担当し、ユニリーバの担当営業や担当先バイヤーなど複数のステークホルダーと連携しながらカテゴリー全体の成長最大化を目指します。
・データ分析（POS/ID-POSデータ、市場データ、パネルデータ）を通じたカテゴリー機会の特定とカテゴリー成長策の立案、提案
・カテゴリーキャプテンとして、担当企業の棚割り提案及び棚割り業務の遂行（半年ごと）
・ユニリーバ営業全体のカテゴリー成長提案力の向上の為のデータ分析と資料作成、及びトレーニングの企画・実施
◆入社後について
基本OJTとなります。また、導入教育や、eラーニングもあり、グローバル全体で様々なトレーニングを自身で選択して受けられます。
■組織構成：
・チーム体制：Manager1名、アカウント担当営業3名
・主要ステークホルダー：社内：トレードカテゴリーマネジメントマネージャーへのレポート、担当企業営業、営業戦略部門へのインプット
社外：担当先企業バイヤー
■ミッション：
【社内外のステークホルダーと協働し、カスタマー・ユニリーバともにWin-Winとなる姿を実現する】
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、データ分析を通じて担当企業のカテゴリーの強み・機会を特定し、担当企業のカテゴリー全体の成長を目指します。
フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・FMCG業界での2年以上のメーカー営業経験
・データ分析能力・実務経験（POS、ID-POS、市場データ、パネルデータなどの分析業務経験）
・社内外関係者を巻き込んだ共通ゴールに向けた活動をリードする能力・経験
・マルチタスク能力（3企業以上を同時担当する為）
・英語力（TOEIC(R)テスト650〜）※メールのやり取り、Documentの作成、会議が英語で出来る程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円
＜月給＞
220,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（3月/7月/12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
初任地は東京を想定しておりますが、入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分（12:00〜12:55）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・キャッシュバックプラン
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
財形貯蓄
確定拠出年金・キャッシュバックプラン
カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
入社初年度の有給日数は入社月に応じて変動
年末年始休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■ユニリーバ概要：
総売上高約9兆円、世界約190ヶ国にブランド展開、毎日34億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー、グローバルカンパニーです。
■ユニリーバジャパングループについて：
ユニリーバが保有するグローバルブランドのうちビューティー＆ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア分野を展開。特にビューティー＆ウェルビーイング（ヘアケア、フェイシャル）の売上規模は世界でも日本がトップクラス。それぞれの国の文化や地域性を深く理解した上で、最先端の技術で世界に通用するグローバルなブランドを開発／展開していますが、特に品質を重視する日本の消費者に広く受け入れられ、売上を堅調に保持しています。
2009年10月1日より、ホールディングスカンパニー制に移行、以下の企業で構成されています。
・ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス（持株会社の経営管理、管理部門業務サービス）
・ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング（粧業品／食品のマーケティング、営業、カスタマーサービス）
・ユニリーバ・ジャパン（粧業品／食品の製品製造、品質管理および品質保証）
■日本で展開しているブランド（※）：
＜ビューティー＆ウェルビーイング、パーソナルケア＞アックス、ラックス、ダヴ、モッズ・ヘア、ポンズ、ヴァセリン、レセナ、クリア、ティモテ
＜ホームケア＞ジフ、ドメスト
■就業環境：
ダイバーシティ（多様性）を尊重する企業文化です。グローバルで共通の人事システムを導入のもと、日本で働く社員の国籍10ヶ国、課長職以上の女性約34％と高い数値を誇っており、東洋経済2012年ダイバーシティ経営大賞、女性管理職登用部門賞を受賞しています。