【広島県福山市】機械設備設計(プラント内配管設計や機械設備の設計)/転勤無し/残業月平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】
三和設計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【広島県福山市】機械設備設計(プラント内配管設計や機械設備の設計)/転勤無し/残業月平均15時間
◇製鉄設備やプラント設備などの大型産業機械の設計業務を中心に、地域社会に貢献するエンジニア集団!顧客の大型設備などの設計担当としてご活躍いただきます!
■業務内容:
・現地調査※改修案件などの場合を想定
・プラント設計(配管主体の設計)
・機械設計(配管が関係ないもの。ベルトコンベアーなど)
※技術検討・解析が含まれます
・製図(2Dが8割)
■業務詳細:
設計の範囲としては詳細設計からがメインとなります。
基本設計は出来ている状態で詳細を詰めていく内容がほとんどです。
中には基本検討の段階からの案件もございます。
既存案件の改修に対しての設計が割合的には多い状況です。
◇改修例:
・既存の配管に別の配管を入れる場合、
既存の配管のルートを迂回させるためにはどのような設計が必要か、
また、その配管には何が流れているか。
流体の種類によって設計が変わってくるのでその調査等も行います。
ゼロから設計するというよりは既存の設備の状態を調査しながらの
設計がメインとなります。
以前は絵に描いたりなど原始的な方法でしたが、構造物に近づかなくても
データとして取りこむことができる3Dスキャナを使用しています。
■教育制度
スキルに応じて先輩社員が丁寧に指導いたします。
工場全体に関わる設計のため、全体を習得するまで時間はかかりますが
その分指導・教育には力を入れており、ご自身で出来る範囲が
徐々に大きくなっていくやりがいを感じていただけるポジションです。
■受注案件に関して:
JFEスチールグループからの受注が8割です。
製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など、大型産業機械の設計を手がけることができる環境です。
■働き方:
基本的には土日祝休みとなり、残業時間も20hと働きやすい環境となります。
また、転勤もございません。
地元で腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの機械設計の経験をお持ちの方(対象物問わず)
■歓迎条件:
・設計(機械・プラント)業務、マネジメント経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
374万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※前年度基本給の3.6か月分支給
■モデル年収:450万円(25歳〜30歳)、520万円(31歳〜40歳)、630万円(41歳〜50歳) 各種手当含む
■管理職(課長以上)手当
■テレワーク手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市鋼管町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働の有無:有/月平均15時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、交通費上限2万円
家族手当:扶養なら5千円、子供1人につき2,500円
社会保険:・企業年金保険
・財形貯蓄
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発プログラム
・通信教育制度
・社外研修制
・社内新入社員研修
■厚生労働省技能試験
・機械製図
・安全衛生管理者
■(社)日本機械設計工業会
・機械設計技術者試験
<その他補足>
■レクリエーション
・社内旅行
・スポーツ大会(ボウリング、グランドゴルフなど)
・忘年会、歓送迎会
・(希望者)健康支援、人間ドック(40歳以上)、インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
・※有給消化平均15.1日
・土日※祝日のある週の土曜に出勤の場合もあり、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和設計株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【当社について】
創業から64年を超えましたが、近年は優秀な人材と最新の設計支援ツールを駆使して、各メーカー様の設備設計や技術支援を行なっております。特に製鉄プラントにおいては長年培ってきたメンテナンス対応や、調査解析によるリバースエンジニアリングでご好評を頂いております。 今後も技術者不足への対応や、生産コストの低減など、技術スタッフのサードパーティーとして、地域のモノ作りに貢献してまいります。 はてしなく高度化へ、そして多様化へと進む時代の動向を敏感にキャッチし、積極的に先端技術を導入するなど、より高度なニーズに対応できる体制を整え、お客さまにいつでもご満足いただける企業としてその姿勢は変わりません。