募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC操作経験（Excel、Wordの基本的な操作）
※多種多様な業界からの転職者も活躍中◎
※着実なステップで未経験者も安心してステップアップできるようにフォローしております！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制
・時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜305,000円

＜月給＞
200,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業界経験者の方は応相談
※給与詳細は、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山支店
住所：岡山県岡山市北区今2-18-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（規定あり）
家族手当：5千円〜1万5千円/月（配偶者、子供／規定あり）
住宅手当：家賃の50％／上限30,000円（条件・規定あり）
社会保険：がん保険、生命保険、傷害保険あり
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・営業手当　10,000円〜30,000円／月
・資格手当

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・中小企業勤労者福祉共済
・退職金制度
・慶弔見舞金　規定あり
・永年勤続表彰　10、20、30年毎に特別休暇と表彰金
・職場積立NISA
・昼食補助金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、永年勤続休暇　その他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三好エレベータ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・昇降機の保守点検管理
・修理及び工事
・各種リニューアル（改修）工事

■事業の特徴：
・FM（フルメンテナンス）契約…主要部品交換、修理、調整を含む契約です。定期点検、機能検査の結果により、機器の性能維持に必要と判断した場合は、直ちに修理又は部品の取替作業を行います。
・POG（パーツ・オイル・グリス）契約…昇降機（エレベーター）各部の点検、注油、調整及び消耗部品の取替え費用は含まれますが、その他機器並びに付属備品の修理、取替えにかかる費用は別途請求になるものです。適切なメンテナンスによる維持管理をしていてもエレベータにも他の設備機器と同様に寿命があります。エレベーターの法定償却耐用年数は17年（税法上）となっており、建築物維持保全協会のLCC（ライフサイクルコスト）評価指針によると計画耐用年数では25年と定められています。その間、いかに正常に長い間、経費を節約しつつ、たもてるかが、同社エレベーター保守に携わる者の使命だと自負しています。
・リニューアル工事…エレベーターメンテナンスの専門会社として発足しましたが、近年老朽化したエレベーターを部分的に入れ替える制御リニューアル工事も事業の一環として展開しています。同社のリニューアルは、顧客に合わせた提案をします。将来を見据え、安全性、快適性、省エネに優れたエレベーターリニューアルをおすすめします。

■同社の特徴：「誠実な心、確かな技術、迅速な行動を基本に」を企業理念に活動を続けてきました。昨日より今日、今日より明日と、日々の現状に満足することなく、常により一層の努力で顧客そして社会に貢献する企業でありたいと強く願っています。地域の昇降機設備を安心安全に利用できるサポートをすべく、社員一同力を合わせ鋭意邁進していきます。今後も業態としては、激しく流動変化する社会にあって、そのニーズを先取りする過程での事業変革も見込まれますが、上記理念は決してぶれることなく、方針を踏まえた新しい価値の創造に向けて、社員ひとりひとりの心と技術を磨ける仕組みと環境作りに専心します。 そして、その成果を通して社会の皆様の心と生活の豊かさに貢献できるサービスを提供し、満足と信頼をしてもらえる会社を目指します。