【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダパーツ中部 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎
〜未経験歓迎!/岐阜県唯一のHonda車の正規代理店/残業10時間未満〜
■業務内容
顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。
【取り扱い製品例】
Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品
■業務詳細
法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40〜50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間〜1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。
また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。
将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。
■働き方
残業は直近の実績で10時間未満です。
客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。
また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。
■組織構成
現在、岐阜営業所には全員で約20名が所属しております。
(正社員・パート約半数ずつ)
営業を担当いている方は所長と30代半ば・20代半ばの2名です。
■入社後の流れ
ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務(在庫管理)やフロント業務(電話顧客対応・受発注など)からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。
※扱う商品数は多いですが検索システムを使用するため、車の知識がなくても活躍できます。
■強み
・働きやすさ
長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。
また産育休取得率も100%となっております。
・安定性
Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。
また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。
純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。
そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業界未経験歓迎!第二新卒歓迎※
■必須条件
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・販売職やサービス業でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜230,000円
<月給>
220,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計)
※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。
※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜営業所
住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■無料駐車場あり
※JR・名鉄岐阜駅から自動車で約15分/JR各務ヶ原駅から約25分/JR大垣駅から約40分
※JR・名鉄岐阜駅からバスで約20分
※JR名古屋駅から公共交通機関で約1時間
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間未満 物流倉庫の早朝当番を交代で回しています。(7:00-15:40(内60分))
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定
家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり
住宅手当:会社からの転勤指示があった場合はあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT含む研修制度有
・資格取得支援制度
<その他補足>
退職金制度
各種社会保険制度
財形貯蓄制度
慶弔休暇
社員旅行
従業員駐車場完備(駐車場代金会社負担)
ベネフィットステーション加入により、宿泊施設や飲食店へ割引サービス(スポーツクラブ、日帰り温泉、映画館など)
Hondaの新車購入時における用品購入一部補助
誕生日に誕生日プレゼント贈呈
永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
人間ドック受診料補助 ※35歳以上に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■原則土日休み(※2チームに分かれ隔週土曜日の出勤/一部水曜日休みもあり)
※当番制で月に1回ほど日曜日が出勤日(振替休日可能)
■GW・お盆・正月休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダパーツ中部
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・ホンダ純正部品・用品の販売
・ホンダ純正部品・用品の物流受託
・パワープロダクツの販売