【経理】OKIグループ各社の経費精算担当◇残業10〜20H程/プライム上場グループ#25OPS-07【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【経理】OKIグループ各社の経費精算担当◇残業10〜20H程/プライム上場グループ#25OPS-07
【在宅勤務可/経理未経験でも研修充実で安心スタート/AIOCR・生成AI活用で業務効率化に挑戦/OKIグループの経費精算業務を支えるポジション/将来的に決算・税務業務へのキャリア展開も可能◎】
■業務内容:OKIおよびグループ各社の経費精算業務を中心に、会計処理や業務効率化の推進を担っていただきます。経費精算システムや会計システムを活用しながら、正確かつ丁寧な処理を行うとともに、AIOCRや生成AIなどの最新技術を活用した業務の標準化・自動化にも取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・経費精算書、請求書、領収書の内容確認および仕訳入力
・消費税申告書の元資料作成
・経費精算・会計システムに関する問合せ対応
・AIOCRや生成AIを活用した業務自動化の検討
・入力・運用ルールの見直し、統一ルールの作成
■組織構成:経理センター 経費精算チームに所属。チームは18名体制(うち派遣社員3名)、男女比は男性6名・女性11名で、平均年齢は40代。チームマネージャー1名が在籍しており、経験豊富なメンバーが丁寧にレクチャーする体制が整っています。
■トピックス:AIOCRや生成AIの活用を積極的に検討しており、OKIグループ全体の業務効率化に貢献する新たな仕組みづくりに携われます。
■キャリアパス:経費精算業務を数年間担当した後、個社決算業務や税務業務など、より専門性の高い業務へのローテーションが可能です。経理領域でのキャリアを着実に積み上げることができます。
■研修環境:経理業務に関する研修メニューが豊富に用意されており、入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。安心してスキルアップできる環境です。
■就業環境:出社と在宅勤務を併用しており、柔軟な働き方が可能です。職場は明るく風通しが良く、コミュニケーションも活発で、不明点はすぐに確認できる環境が整っています。
■当社の魅力:当社はOKIおよびグループ各社の共通業務のシェアード化を推進する中核組織として、経理業務の標準化・効率化に取り組んでいます。最新技術の導入にも積極的で、業務改善の提案が歓迎される風土があり、個人の成長と組織貢献の両立が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内企業での経理実務経験 3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
<その他必要なスキル>
・経費精算処理に関する各種問い合わせ内容に対し、チャット、メールでの対応スキル
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
■歓迎条件:
・業務標準化・自動化の経験
・日商簿記2級程度以上の経理知識保有者
・ACCESSやEXCELマクロの利用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜320,000円
<月給>
263,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10〜20時間程度(繁忙時期は平均時間より増える場合があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OKIプロサーブ
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
■詳細
主な提供サービス
・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど