【川崎駅近く】イメージセンサのロジック設計エンジニア◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノン 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【川崎駅近く】イメージセンサのロジック設計エンジニア◆東証プライム上場
〜映像と情報のリーディングカンパニー／有給休暇平均取得率82.8％（2021年度）／年間休日125日〜
■募集背景：
世界トップクラスのシェアを誇るキヤノンのデジタル一眼カメラを始め、自社製イメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。
今後、医療や車載など搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。特に新しい積層センサの開発において大規模なロジック回路の開発が重要度を増しています。
我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。
■仕事内容：
カメラに搭載するセンサや信号処理のみならず光学技術を展開できる幅広い分野に対応した各種デジタル回路設計に従事していただきます。
具体的な業務内容は以下を想定しています。
・イメージセンサ制御のデジタル回路設計
センサ性能を最大限に引き出すためにチップトップ設計部門、画素設計部門、アナログ設計部門と連携して仕様策定・設計・検証を行います。
・イメージセンサのデジタルレイアウト設計
高性能なイメージセンサの実現において重要となるデジタル回路部のレイアウト設計、DFT設計、各種検証を行います。
職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル回路設計・検証手法、EDAツール、プログラミング言語に関する知識
・デジタル回路の論理合成、レイアウト設計、DFT設計、およびEDAツールに関する知識
・イメージセンサのタイミングジェネレータ、画像補正処理アルゴリズムのハード実装経験
■歓迎条件：
・デジタル回路設計・検証に関連する開発経験・知識
・高位合成を用いた設計経験があればなお良い
・イメージセンサ等デバイス製品の、デジタル回路仕様策定の経験があればなお良い
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
・入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
・具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区柳町70−1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「川崎駅」より徒歩約10分、JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8：00〜16：30（休憩60分）での就業です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。
＜その他補足＞
■福利厚生：企業年金、社員持株会、共済会、教育制度（スキル別、階層別など）、育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）、保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり、各種社内イベント
■産休・育休取得状況
・2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日
・育児休業を取得した女性の復職率は99％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日〜10日を付与。一時金あり）、傷病積立休暇（傷病時に取得可。最大40日）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノン 株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ◆企業概要：
同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。
＜事業領域＞
オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット