募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務プロセスの可視化、各種システム導入時のデータ項目の選定・取得したデータの活用企画経験
∟ITコンサル・Sier業界で業務システムのコンサルティング、システム導入、課題設定の業務経験者
∟事業会社、コンサル業界でデータ分析・データ活用・EPR導入企画・推進経験者
・製造現場における業務プロセスの改善に関わった経験
・製造現場のデータをERPに接続した経験
・ITシステム開発経験
・情報処理関連資格（ITパスポート、基本情報技術者、各種プログラム能力認定試験 等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※
■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
瑞穂工場
住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
星崎工場
住所：愛知県名古屋市南区浜田町5丁目1番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：基本週2日まで在宅勤務可能
■出張：海外出張あり。年間、2〜4回、２週間程度海外出張（アジア方面）

＜転勤＞
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
●フレキシブルタイム：在宅時5:00〜20:00／出社時7:00〜20:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／語学研修／その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年休：124日（閏年は125日）
■有給休暇：20日（初年度のみ18日）
■長期休暇：年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度：誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ブラザー工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等
など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。

■事業内容：
・プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
・インダストリアル・プリンティング事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど
・マシナリー事業
工作機械、工業用ミシンなど
・ニッセイ事業
ギアモータ、高剛性減速機、歯車
・パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン、カッティングマシンなど
・ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど

■事業・製品の特長：
brotherの歴史は100年以上あり、海外生産比率90%・海外売上比率80％以上、全米シェア1位7年連続(ファックス)、全世界シェア1位(ラベルライター)、小型モノクロレーザー複合機は欧米シェア1位と世界的ブランド力・圧倒的シェアを誇る製品を多数有します。

■数字で見るbrother：
「離職率1.4％」安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。
「年次有給休暇消化率：86.7％」休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。
「男性の育児休職取得者数：67名」女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。
<参考> 数字で見るブラザー
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx