【名古屋】マーケティング責任者◆東証プライム上場◆年間休日128日◆連結売上...

東建コーポレーション 株式会社

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【名古屋】マーケティング責任者◆東証プライム上場◆年間休日128日◆連結売上高3168億/無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】

東建コーポレーション 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16

仕事内容

【名古屋】マーケティング責任者◆東証プライム上場◆年間休日128日◆連結売上高3168億/無借金経営

〜東証プライム上場/働き方改革に積極的に取り組み、非常に高い定着率/年間休日128日/平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎〜

■業務概要:
PR部門の主な役割は、事業利益の最大化と事業価値の向上を目指したPR施策の立案、運用、そして効果分析です。
メディアやSNSを通じた情報発信、ステークホルダーとの連携、そして市場や競合の調査・分析を通じて会社の成長に貢献します。

■業務詳細:
・メディア・パブリシティ獲得
・情報発信・運用
・調査・分析・戦略立案
・企画・実行
※記者、編集者、インフルエンサー(YouTuber、Instagramer、TikTokerなど)の開拓と関係を構築などもご担当いただきます。

■東建コーポレーションについて:
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。
社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。
家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。
不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報戦略の全体設計・指揮経験
・多様なステークホルダーとの関係構築能力
・チームマネジメント能力
・危機管理能力
・普通自動車運転免許 第一種

■歓迎条件:
・デジタルPR経験:企業SNSやオウンドメディアの立ち上げ・運用経験、またはクリエイティブディレクション経験
・多様な広報業務の経験:企業広報だけでなく、戦略PR、スポンサーシップ、ガバメントリレーション(GR)、インターナル・採用広報など、複数の広報業務を経験していること

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):157,600円〜180,400円
その他固定手当/月:246,000円〜277,000円

<月給>
403,600円〜457,400円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩1分

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■福利厚生施設(国内外)あり
■賃貸物件への入居に伴なう社員割引制度
■一部自社物件入居の家賃補助
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期、年末年始

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東建コーポレーション 株式会社
業種
不動産
事業内容
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。

【経営の安定性と、堅調な成長性】
自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
■規格商品化による低価格帯での商品提供:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。
■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
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