【京都/右京区】インフラ設備の準備専門スタッフ◇段取りで社会を支える!/出張無し/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【京都/右京区】インフラ設備の準備専門スタッフ◇段取りで社会を支える!/出張無し/年休121日
〜社会インフラを支える電気設備メンテナンス。その成功は、あなたの“準備力”にかかっています。器材・書類・データ──すべてを整える、影の司令塔として活躍しませんか?〜
■業務内容
倉庫および事務所内での準備・整理業務を中心に担当いただきます。
<倉庫内業務>
現地作業に必要な器材の準備・片付け
消耗品の補充、蓄電池類の充電
車両への器材積み込み・降ろしの補助
<事務所内業務>
出張前準備の補助(計画書作成、出向書類、データ類の準備)
出張後の整理業務(データ整理、写真帳作成、報告書作成)
※現地への出張はありませんが、希望される方には電気設備の点検業務への参加も可能です(応相談)
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■当社で働くメリット:
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境
■プライベート支援:
◎住宅補助関連制度
L寮:28歳まで 自己負担2万円/月、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
L社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
◎住宅補助:39歳まで 3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
◎家族帯同社宅:
L家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
◎単身赴任:自己負担1万2千円/月
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
・何かしらの工具類の使用経験がある方
・Word、Excelの使用経験がある方(データ入力、簡単な表計算など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:有
■賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都市の顧客先
住所:京都府右京区梅津高畝町
勤務地最寄駅:阪急京都線線/西京極駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅: 阪急電鉄阪急京都線西院駅 徒歩20分
■マイカー通勤:不可
■自転車通勤 :可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度:
寮…28歳まで:自己負担2万円/月、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅…年齢不問:入社より3年間/家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
住宅補助…39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅…家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任…自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜・日曜・祝日
■その他:GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。