【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ!プライム上場・日東紡績G/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
富士ファイバーグラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/21
仕事内容
【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ!プライム上場・日東紡績G/転勤なし
〜特高変電所の保守点検業務をお任せ!第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ/転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境〜
◆業務内容について
(1)工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理(主に電気関連設備)
・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理
・生産設備の改善(安全対策、生産性・操作性向上等)
・外部業者点検の手配と段取り
・(電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務)
(2)電気関連設備の設備投資担当(予算立案から稟議申請、施工監理)
・更新設計、費用予算化、稟議申請
・業者折衝、社内調整、施工監理
・試運転調整、稼働後の初期流動監理
(3)工場内電力使用量管理
・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ
■組織構成
設備管理部 設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。
ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。
◆キャリアパス
・電気主任技術者 第3種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者 第2種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。
・管理職へのステップアップも可能です。
◆ポジションの魅力
・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。(引越が発生する場合は、引っ越し手当あり)
・家族手当や単身赴任手当もございます。
※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。
・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。
◆日東紡グループについて
・日東紡績株式会社は、1923年設立/東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。
・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・電気主任技術者 第3種または第2種の資格をお持ちの方
◆歓迎要件
・特高変電所を保有する工場での実務経験を保有していること。(5年未満の実務経験で二種への切り替えが可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収には残業代月約20時間分を含んでおります。
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(計4.8か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘6
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
◆マイカー通勤可能
<転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜16:50 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:扶養(1人)手当 21,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助
<その他補足>
・単身赴任手当あり
・食堂あり(朝食200円・昼食300円)
・グループ会社従業員持株会制度
・自己啓発奨励(通勤教育受講料補助)
・退職金制度あり
・年次有給休暇初年度16日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝・連続休暇夏期4日、冬期5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ファイバーグラス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電子機器、住宅、自動車等向けグラスファイバー(長繊維)の製造