【尼崎/転勤無】プラント保全・運転◆プライム上場・機能化学品世界トップシェア/車バイク通勤可◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 大阪ソーダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【尼崎/転勤無】プラント保全・運転◆プライム上場・機能化学品世界トップシェア/車バイク通勤可◆
■職務概要:
化学工業製品の製造、および製造装置の運転(タイヤ改質剤等の有機工業製品)や設備の整備等が主な業務です。
常昼勤務を3か月〜1年程度ご経験いただき、製造設備についての理解を深めていただいた後、
プラントの運転業務(3交替勤務)にステップアップいただきたいと考えております。
(交替勤務者)
1勤:07:50~15:00
2勤:14:50~22:30
3勤:22:20~08:00
所定労働時間 07時間40分 休憩60分
■あれば尚可な資格:
・高圧ガス製造保安責任者(乙化・乙機)
・危険物乙4
・ボイラー技士2級
・フォークリフト運転者
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・自主保全士2級
■具体的な業務内容:
・設備の保全、整備
└配管、回転機をメインとした点検、整備業務。整備内容は回転機への給油、配管内の液処理、フィルター交換等。
日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼。
・製品タンクの保守管理
・原材料の受入れ
■部署全体のミッション:
1)生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
2)生産を管理し、製品の技術サ−ビスを行う。
3)生産プロセスを改善する。
4)場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
5)安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■部署の年齢構成:
18歳〜60代
■同社について:
・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。
・ダップ樹脂、液体クロマトグラフィー用シリカゲルなどは世界シェアトップ。
・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒〜ベテラン歓迎>
将来的に交替勤務が可能な方で以下いずれかに該当する方かつ、下記記載条件いずれにも当てはまる方
1)自動車整備、産業機械などの機械保守・メンテナンスまたは、化学プラント運転の経験
2)化学系または、電気機械系の学部学科卒業
・基礎的なパソコン利用ができる方
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
・将来的に、交替勤務が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
388万円〜544万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜309,500円
<月給>
222,000円〜309,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に含まれるもの(職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与)
※上記年収に含まれず別途支給されるもの(残業代、交代勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当)
※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
株式会社大阪ソーダ 尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■通勤方法:
公共交通機関、マイカー通勤
<転勤>
無
異動する場合も大阪のため、転居の必要はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
将来的に交代勤務の予定。詳しくは職務内容欄記載。■月間残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■服装:作業服の貸与有
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
交替勤務の場合、年休106日のシフト制※交代勤務手当支給
■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等
■休日出勤:年間数日程度あり。※振替休日または代休あり
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 大阪ソーダ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。
3つの事業展開:
①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業
かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。
②ニッチ分野で世界シェア1位を目指す、機能化学品事業
合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。
③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業
医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。
7つのコア技術:
2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の7つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。