【主任クラス】DX戦略コンサルタント◆データ活用・CX戦略◆フルフレックス/残業20h#DP4099【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/24
仕事内容
          【主任クラス】DX戦略コンサルタント◆データ活用・CX戦略◆フルフレックス/残業20h#DP4099
【事業・組織構成の概要】
当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。
DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。
業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。
主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。
【職務内容】
日々の業務
・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案
(例:マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等)
・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援
・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携
・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し
・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援
・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施
・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング
課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質担保、利害関係者との調整)
【ポジションのアピールポイント】
・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援
・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境
・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能
・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能
・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富
・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 【MUST】
 ・DXプロジェクト推進経験: 3年以上
 顧客折衝含む上流の経験(要件定義〜施策実行・定着までをリードした実務経験)
 ・データ分析の基礎知識:データ構造、KPI設計、統計・分析手法(SQL、Excel、BIツールの実務経験)
 
 【WANT】
 ・CDP構築やデータ基盤設計、データ品質管理の基本理解
 ・予測モデルやレコメンドの活用知識(Python・AutoMLなどに触れている)
 ・データサイエンス検定、G検定、AWS等のクラウド基盤系資格
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 680万円〜930万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 特記事項無
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):350,000円〜490,000円
 
 <月給>
 350,000円〜490,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
 ※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
 <勤務地詳細>
 本社
 住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル
 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
 有
 総合職採用の為、先々転勤となるケース有
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
 
- 勤務時間
- <労働時間区分>
 フレックスタイム制(フルフレックス)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
 <標準的な勤務時間帯>
 8:30〜17:15
 
 <その他就業時間補足>
 補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:補足事項なし
 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
 社会保険:社会保険完備
 厚生年金基金:会社規定による
 退職金制度:会社規定による
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
 Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
 
 
 <その他補足>
 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
 保養施設 : 全国に契約保養所多数
 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
 
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 補足事項なし
 
 <試用期間>
 3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数127日
 
 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <企業概要>
 国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
 
 <組織体制>
 ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
 ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
 ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
 ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
 ・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
 ・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
 ・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当
 
 
 <就業環境>
 ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
 ◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
 ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
 ◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
