【岐阜／揖斐郡】経営企画部<部長候補>◇創業110年、“木加工のパイオニア”が挑む次世代のものづくり【dodaエージェントサービス 求人】
サシヒロ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【岐阜／揖斐郡】経営企画部<部長候補>◇創業110年、“木加工のパイオニア”が挑む次世代のものづくり
【マネジメント経験を活かせる環境です／家具用天板の生産数のシェアトップクラス／創業110年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品】
【業務内容】
経営企画部長候補として、経営層と共に全社戦略の立案・推進に取り組んでいただきます。
・経営方針に基づき、製造・営業・管理部門を横断した全社戦略を策定
・プログラムセンターや工場のネットワーク化など、経営基盤の強化施策を推進
・定期的にトップとすり合わせを行い、合意した戦略を部門横断で実行へと落とし込み
・数字や財務のみならず、現場を踏まえた実効性ある戦略立案とマネジメント
既存の枠組みを維持するだけではなく、「今なすべきこと」を明確に描き、会社全体を変革へと導いていただきます。
【求人の魅力】
◎100年企業の次のステージを共に
当社は創業100年を超える老舗企業として、安定した基盤を持ちながらも、今まさに事業の構造変革期を迎えています。経営企画部長候補として参画いただくことで、既存路線の踏襲にとどまらず、「新しい経営のかたち」を創り上げる中心メンバーとしてご活躍いただけます。
◎全社を俯瞰するダイナミックな役割
数字や財務分析だけにとどまらず、製造・営業・管理など全社の動きを把握し、戦略を描き実行に移す役割です。トップマネジメントと直接連携しながら会社の未来を描く、経営に最も近い立場で挑戦できるポジションです。
■当社の特徴：
・主力製品はメラミン化粧板を用いたテーブル天板で、オフィス用、店舗用、カウンター、住宅用の家具と用途は多岐にわたります。木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。
・高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型〜大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。
・オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・経営企画・事業企画、または管理部門（経理・総務・人事など）での実務経験
・数値分析力（予実管理・KPIモニタリング等）をもとに、経営層への報告・提案を行った経験
【歓迎（WANT）】
・中期経営計画や新規事業立ち上げに関与した経験
・社長や経営層の右腕として意思決定を支えた経験
【その他】
・経営視点にたったモノの見方が出来る方
・クレドや弊社の経営方針に共感頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円〜312,500円
その他固定手当/月：80,000円〜85,000円
＜月給＞
377,500円〜397,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
固定手当の内訳：役職手当（課長職）として75,000円、住宅手当：5,000円・10,000円として試算
※ご入社時の役職は選考を通じて変動がございます。
※住宅手当は世帯主の場合、10,000円の支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:10
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。上限25,000円
家族手当：扶養配偶者：8,000円、扶養の子：5,000円
住宅手当：世帯主：10,000円、非世帯主：5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上で適応
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援：取得した資格に費やした費用の一部を会社が負担
階層別研修制度：内部・外部の研修に参加
＜その他補足＞
制服貸与
社用携帯貸与
PC貸与
社内イベント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
休日：基本土日祝日（会社カレンダーによる。12月~3月の繁忙期は隔週で土曜日出社）
その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サシヒロ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・事務用機器…事務用ミーティングテーブルの製造販売、事務用ワーキングテーブルの製造販売
・店舗用機器…店舗用カウンター、レジテーブルの製造販売
■事業の特徴：
オフィスデスク天板を中心に店舗用テーブル／カウンター、建築用資材等の製造販売を行っています。オフィス家具のOEM生産としては、国内トップクラスの技術力と生産能力を有しています。
■同社の技術：
・熱圧着および表面柄成型…基材に対して、熱硬化性樹脂からなるシート層を連続的に熱圧着する技術です。
・切断（直線）…板材を切断する技術です。大判のカットや、斜めカットなどにも対応しています。
・切断（曲線）…板材を自由形状に切断する技術です。曲線も美しく仕上げることができます。
・縁貼り…木口に樹脂エッジの縁貼り加工を行う技術です。
・切削、ボーリング…孔あけ加工、座繰り加工を行う技術です。
・ポストフォーム（曲げ）…メラミン化粧板を曲げながら、基材の面と縁（曲面）に貼り合せる技術です。