【東京/大阪】DMスタッフ※日本発グローバルCRO/グローバルに活動できる環境/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リニカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【東京/大阪】DMスタッフ※日本発グローバルCRO/グローバルに活動できる環境/年休125日
【日本発のグローバル治験サポート企業/社員が長く働きやすい環境/年間休日125日/残業月平均20時間】
■募集背景
グローバル化の促進、また受託案件増による組織拡大の為の増員
■業務内容
治験および臨床研究等のデータマネジメント(以下、DM)業務を推進いただきます
・本社(日本)のDM担当部門では、当社の海外子会社と連携して業務を推進しています。
・関連子会社のDMメンバーと連携するケース、日本のDM担当部門のみでの対応など、受託プロジェクトの要件に あわせてプロジェクトを遂行しています。
具体的には、、、
・クライアントのDM業務窓口となり、収集データやスケジュールなどの調整、DM要件定義の取りまとめ、DM計画書作成
・社内の臨床開発部門、プロジェクトマネジメント部門、解析部門との業務連携・調整
・EDCシステムの仕様作成・設計
・DMチェックリスト作成
・データクリーニング、メディカルコーディング(データのチェック・入力はメンバーがメイン)
・プロジェクトにおけるDM業務マネジメントおよび、メンバーマネジメント
・海外子会社のDM業務マネジメント(DM業務の進捗管理、定期会議等)
■ポジションの魅力
◎日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。
海外学会への参加、海外での営業活動への帯同、海外出向制度等のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。
◎国内外における製薬会社より多くの依頼を受けており、がん領域、中枢神経領域、免疫領域、希少疾患などを中心とした難易度の高い重要な戦略品目について多数経験できます。
◎海外グループ会社のデータサイエンス部門との連携によって、国外担当者とのコミュニケーションスキルの向上が可能です。
◎経験豊富なManagerがラインマネジメントを行い、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。
◎医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。
◎国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加し、最新の知見を得ることができます。
◎子育てと仕事が両?できる就業環境の実現に向け更なる改善と向上に努めています。
様々な領域を経験でき、開発の「プロ」を目指せる環境、制度、風?があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
(1)製薬企業orCROにおいてのDM業務経験が3年以上
(2) (1)のご経験とあわせて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クライアント窓口業務
・CROまたはVendorのマネジメント業務
・クエリ要否判断
・EDCセットアップ
(3)海外グループ会社 DM部署との連携によるコミュニケーションスキルおよびDMに関する知見の向上を目指す方
■歓迎条件
英語力(TOEIC(R)テスト等、客観的に示すことのできる数字をお持ちの方は記載下さい)
理系のバックグラウンド
<語学補足>
TOEIC等、客観的に示すことのできる数字をお持ちの方は記載下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,900円〜227,400円
固定残業手当/月:71,000円〜105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,900円〜332,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※手当には、固定残業代45時間相当分を含む
※給与は経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
■賞与:年3回(5ヶ月分※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★東京オフィス
住所:東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18階
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度※プロジェクトの状況による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代6カ月分にて支給
寮社宅:会社規定に則る。敷金礼金仲介手数料のみ会社負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修 ・継続研修 ・海外研修 ・英語研修 ・専門医師による講演【資格取得のための受験料補助制度(条件あり)】
<その他補足>
各種社会保険完備、通勤手当(定期代支給)、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、会社創立記念日(6月7日)、リフレッシュ休暇(10年毎)
■育児・介護休暇制度
■年次有給休暇(入社15日目から付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リニカル
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■経営理念:医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
こうしたリニカル独自の強みを生かして目指すところは、お客様の事業活動を幅広くサポートする「製薬会社の真のClinical Development Partner」。今後も製薬会社・バイオテクノロジーカンパニーの戦略的パートナーとして、新薬開発を支援いたします。
■グローバル規模でワンストップ・フルサービスを提供
昨今、医薬品開発の国際競争は益々加熱してきており、いち早く複数国間で新薬の承認を獲得し発売するために、医薬品開発はマルチナショナル・トライアルが主要な戦略となってきております。リニカルはこうした市場環境の変化やお客様のニーズに対応すべく、グローバル開発体制を整備してまいりました。CRO業界唯一となる日本発のグローバルCROとして、日本を中心にアジア、米国、欧州の3極体制をとっております。また、お客様のニーズを日本語で的確に把握し日本から海外拠点を支持するPMを育成するため、OJTをリニカル海外子会社で実施しております。リニカルは、お客様とともに各国の医薬品開発をスムーズに進められるよう、グローバル人材の育成に努めております。