【新橋】未経験・第二新卒歓迎◎建築受注のルート営業◆年休129日(土日祝)&...

日興基礎株式会社

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【新橋】未経験・第二新卒歓迎◎建築受注のルート営業◆年休129日(土日祝)×転勤なし/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

日興基礎株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/23

仕事内容

【新橋】未経験・第二新卒歓迎◎建築受注のルート営業◆年休129日(土日祝)×転勤なし/手当充実

◆第二新卒・営業未経験歓迎!転勤なし/共同住宅(マンション)の基礎杭施工の受注営業/年休129日・土日祝休み/手当充実◎/大手ゼネコンと取引多数◆

\未経験から営業スキルを身に付けたい方必見/
・手厚い研修制度を用意!入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎
・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境
・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける!

■具体的な業務
(1)取引先との打ち合わせ
└元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底
(2)見積り作成
└積算見積り・契約見積りの作成
(3)契約交渉
└契約物件のネゴ交渉

■組織構成
1名(40代)
※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です!
※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があり、20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。

■ご入社後
営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。(現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります)
現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります!
※研修期間は各工事担当現場についていただきます。(地域:東京・神奈川・千葉・埼玉等/直行直帰可)
※1現場あたりの工期は約1〜3ヶ月程度です。

■当社の特徴〜HND工法〜
大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。

■当社について
次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業界職種未経験歓迎です!
■歓迎条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・土木学科卒業の方
・コミュニケーションが得意な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
その他固定手当/月:21,000円〜31,000円

<月給>
231,000円〜341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:5か月程度




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 8F
勤務地最寄駅:山手線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
■営業手当(月2.5万円)
■皆勤手当(月3万円)
■禁煙手当(月1万円、課長以上は月2万円)
■休日出勤手当
■早朝手当、夜間手当、深夜手当
■社用車(ガソリン代、駐車場代全額支給)
■保養所(熱海)
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件は同じとなります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始、GW、お盆休み、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日興基礎株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建築基礎杭施工業

■当社について:
当社は昭和53年創業以来、主に共同住宅(マンション)の基礎杭施工を行って来ました。
マンションはお客様が安心して一生住めるように頑強でなくてはなりません、そのためにも建物を支える杭が最も重要です。
地中深く設置された杭は誰も見る事は出来ませんが、大切な建物と生活を「縁の下の力持ち」として常に支えております。現在当社では地震に強い場所打ち鋼管コンクリート杭(STBC-SR II杭)に最も力を入れ、マンション工事の施工実績ではナンバーワンと自負しております。今後も地震に対する不安を無くし、「安心した生活を支え続ける。」そのような信頼性の高い杭体を作って行く事に全社員一丸となり邁進してまいります。
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