※未経験歓迎【久慈市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休...

エクナ株式会社

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※未経験歓迎【久慈市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休122日◆【dodaエージェントサービス 求人】

エクナ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岩手県

掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/24

仕事内容

※未経験歓迎【久慈市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休122日◆

<未経験からエンジニアを目指せる!/20代・30代活躍中/完全週休2日制&残業12h程度とライフワークバランス◎>

■業務概要:
ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、カスタマエンジニアをお任せ致します。

■業務詳細:
・民間企業、医療機関、教育機関などに設置している、サーバー・PC・プリンタ・複合機等・
ネットワーク機器の納品作業・機器設定作業
・ネットワーク設定、機器の定期保守作業
・各種機器の修理対応、消耗品(トナー用紙等)の補充・回収
・トラブル対応
〜業務補足〜
・業務の内容、対応台数により複数名でお客様先へ伺います
・岩手県・秋田県・青森県・宮城県にお取引先がありますが、カスタマエンジニアの訪問先は岩手県がメインです

■組織構成:
エンジニアは全体で40名程です。うち久慈営業所は営業2名、カスタマーエンジニア1名、経理2名になります。
平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。

■業務の特徴
・チームワークを重視
複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。
お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。
・新しい技術を習得できる環境
自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります!日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案や対応によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・必要スキル:Excel/Word等の基本的な操作スキル
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
289万円〜495万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜300,000円

<月給>
175,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給率:5%(前年度実績)
■賞与:年2回/計4.5か月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岩手県
<勤務地詳細>
久慈営業所
住所:岩手県久慈市長内町第25地割16-1
勤務地最寄駅:JR八戸線/久慈駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ご希望も考慮致しますが、岩手県内の当社拠点へ転勤の可能性がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均12時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限2万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅取得時に手当あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
65歳
・再雇用制度(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(試験合格時に受験料を全額支給)

<その他補足>
・退職給付制度(確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(企業型DC))
・財形貯蓄
・福利厚生施設(ANAホリデイ・インリゾート安比高原)
・リフレッシュ休暇
・自家用車借り上げ制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土/日曜日)、祝日、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇
※2か月に1回程度電話当番のため土曜出勤あり(振替休日対応)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エクナ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■当社は1972年の創業以来「いつも、あなたと未来と」の経営理念の基、時代がどう変わろうとも、コンサルティング・アドバイザーとしてお客様に寄り添い、ICT知識/技術にまごころを加え、一緒に考え実現し、明るい未来の創造に真摯に取り組んでおります。人にやさしく、地球にやさしい、持続可能な未来を創造するお手伝いをすることで、社会の公器として存在し、「ICTならエクナ」を全社員で目指していきます。
■事業内容:
・北東北の地方自治体や県内の企業に対する各種サービスの提供。
・ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダ、IT機器/複合機/コンピュータシステム販売保守、Web製作
■特徴/トピックス:
・県内でも数少ない、無借金の安定した経営基盤が特徴の会社です。
・堅実な経営基盤による利益は社員にも還元しており、年間休日は122日(2024年実績)。
・ICTによる効率化を自社にも積極的に取り入れ、残業時間の削減/有給休暇取得推進を行いながら、ワークライフバランスの向上も実現しています。
・メーカー研修をはじめ、セクションごとの現場研修/外部の講師を招いた講習会など、様々な研修/教育の機会を設け、人材育成にも力を入れています。
・更に資格取得への補助制度も用意しています。
・また社員の平均年齢も37歳と若く、20代30代の若手社員が多く活躍しています。
【働き方改革関連認定企業】【いわて女性活躍認定企業等(ステップ1)】
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