【大阪/未経験歓迎】人材法人営業(新卒採用向け)◆やる気重視!社会人としてし...

JHR株式会社

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【大阪/未経験歓迎】人材法人営業(新卒採用向け)◆やる気重視!社会人としてしっかり稼ぎたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

JHR株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/21

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】人材法人営業(新卒採用向け)◆やる気重視!社会人としてしっかり稼ぎたい方へ

■□未経験歓迎/充実の研修制度/2018年創業の人材ベンチャー/成長スピード◎/充実したインセンティブと手当で、若いうちから稼いでいきたい方へ!20代〜30代が中心の職場/平均年収700万円以上■□

■業務概要:
企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。

単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し、学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担っていただきます。
また、部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなく、マーケティングやイベント企画、SNS運用など、あなたの得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。

■具体的には:
1.新規企業開拓・採用支援提案
・新卒採用を検討する企業へのアプローチ
・採用課題のヒアリングと提案、求人作成
2.学生集客・母集団形成施策の企画運用
・学生向けイベント・セミナーの企画・集客
・学校訪問・キャリアセンターとの連携
3.採用ブランディング・マーケティング支援
・合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援
・企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画
4.選考フォロー・内定承諾支援
・学生との面談情報をもとに企業へ推薦
・内定後のフォローアップや入社前研修の提案

■やりがい・特徴
新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や、学生集客の企画力がますます求められています。
本ポジションでは、企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える営業企画職として、事業の成長を牽引していただきます。

人材業界特有のマッチング構造や、学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かしていただけます。

また、現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。
学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
■必須条件:
ベンチャーマインドのある方
向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方

■歓迎条件:
・人材紹介事業でのRA経験
・対個人向けの無形商材営業経験
・新規開拓経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円〜559,400円
固定残業手当/月:31,100円〜40,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社1年目で年収960万円の社員も!:
実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。
そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■各種研修制度(入社研修・OJT研修)

<その他補足>
■インセンティブ制度
■社用PC支給
■社員旅行(年1回)
■決起会(年に1回全メンバーが集まります)
■役員ランチ(月1回役員とのランチが!どこでも連れて行ってくれます!)
■JHRフリーお菓子、フリードリンク
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は契約社員となります。契約期間終了後、正社員への登用を予定しております。

契約の更新:有(正社員登用タイミングまでの間(4月・10月))
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇
■夏季休暇 ■有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JHR株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■企業概要:
JHR株式会社は、「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、日本の雇用問題にイノベーションを起こし、少子高齢化や非正規雇用者の増加に対応するHRサービスを提供しています。人材紹介と人材派遣の2つのサービスを展開し、企業の課題に最適なソリューションを提案。特に初期費用不要・完全成功報酬型で、無駄なコストをかけずに確実な採用を実現します。
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