【五反田/リモート可】人事(中途採用)CM放映中!「よりそうお葬式」運営/フレックス/残業25h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社よりそう [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/21
仕事内容
【五反田/リモート可】人事(中途採用)CM放映中!「よりそうお葬式」運営/フレックス/残業25h以下
■ミッション:
成長フェーズにある当社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。
■主な業務内容:
まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。
◇中途採用の企画・実行(主にエージェント、ダイレクトスカウト、リファラル)
◇候補者対応・面接調整・現場との連携
◇選考プロセスの改善、候補者体験の向上
◇採用広報・ブランディング施策のサポート
■このポジションで得られるもの:
◇採用の全プロセスを一気通貫で担える経験
母集団形成→面接調整 → 候補者クロージングまでを自分で動かすため、部分業務ではなく「採用全体を回す力」が身につきます。
将来リクルーターからHRBPや人事ゼネラリストにステップアップしたい人にとって強い武器になります。
◇経営陣・現場との距離の近さ
CxO・事業責任者と直接連携しながら採用要件を固めていくため、「経営視点の採用」が学べます。
面接同席や意思決定の場に入り込みやすく、スピード感ある意思決定を体感できます。
◇候補者体験をデザインする力
応募から内定承諾までを「どう気持ちよく進んでもらうか」を工夫できる環境です。
採用広報やブランディングにも関与できるため、単なる調整役にとどまらない「CX発想のリクルーター」へ成長できます。
◇採用広報・ブランディングへの関与
ダイレクトスカウト文面、採用ページ改善、イベント対応などに手を伸ばすことができます。
オペレーションだけでなく「どう魅せるか」「どう伝えるか」に関与できる点はスタートアップならでは。
◇数字責任と達成感
「◯名採用」というゴールに向け、自分の動きが採用成功に直結します。
KPI・歩留まり改善を実体験できるため、成果主義環境での耐性と達成感が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験(2年以上)
・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方
■歓迎条件:
・スカウト運用の経験
・スタートアップでの採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,550円〜369,950円
固定残業手当/月:108,450円〜130,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験に応じて決定します。
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円が上限/月額
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・補足事項なし
<その他補足>
■リモート手当
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/31〜1/3)、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3/1時点在籍者に3日間付与)
・年次有給休暇:入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社よりそう
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
明確な価格とわかりやすいパッケージプランのお葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開。相続、終活、お葬式、供養。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスをワンストップで提供するプラットフォームにより、世の中を幸せにする仕組みづくりを続けています。