【五反田/在宅可】労務◆社会に寄り添うライフエンディングプラットフォーム展開◆フレックス◆残業25H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社よりそう [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/11/18
仕事内容
【五反田/在宅可】労務◆社会に寄り添うライフエンディングプラットフォーム展開◆フレックス◆残業25H
◆勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど幅広くお任せ/攻めの?事に挑戦できる環境◎/IPO準備中◆
■業務内容:
まずは労務の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。
・勤怠管理、給与計算(社労士と連携しながら)
・入退社・社会保険手続き
・就業規則や社内規程の整備
・衛生委員会運営や安全衛生管理のサポート
・人事関連のシステム運用
■配属組織
戦略?事?労務グループは、マネージャー1名、リーダー1名、兼務メンバー2名の組織です。?事部では多くのメンバーが複数グループを兼務しており、柔軟な?材活?と知識共有を実現しています。兼務体制によって各グループの課題や知?が素早く共有され、組織全体の意思決定スピードが向上しています。
■組織テーマ:
人事部では「AI活?×?的資本×企画型?事」を掲げ、守りながらも、挑戦できる?事を本気で目指しています。
<戦略人事・労務グループのミッション>
・週次実績から“月次・年次の人件費着地”を自動推計し、投資余力を提示する
・HRBP機能を再定義し、「経営?現場」をデータで同期させる
・IPO基準に耐える労務ガバナンスと自動化/省力化運用を確立する
■ポジション魅力:
・社員が安心して働ける環境を「守る」役割に集中できるため、労務としてのコアスキルをじっくり磨くことができます
・就業規則や各種規程、安全衛生体制などを「上場企業水準」に整備していく実務を経験できます
・社労士と二人三脚で実務を進めるため、外部専門家との連携力や調整力が身につきます
・衛生委員会の運営や安全衛生施策の企画サポートなどを通じて、「社員が安心して働ける環境」を形づくる手応えが得られます。
・実力や意欲次第でチームリードやマネージャー登用のチャンスもあり、プレイヤーから次のステップに進む道も拓けます
■当社について
当社は葬儀や供養に関する様々なサービスを展開する、ライフエンディングプラットフォーマーです。お葬式を終えた方の約7割は何らかの後悔を感じていると言われており、当社はお客様の「不安や課題」によりそい、最適なお葬式・終活のためのサポートを提供しています。当社が目指すのは、「故人を想い、悲しみを分かち合い、心からお別れできる」お葬式です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での労務実務経験(給与計算・勤怠管理いずれか)2年以上
・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験
■歓迎条件:
・就業規則・規程の整備経験
・IPO準備企業やスタートアップでの労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,550円〜369,950円
固定残業手当/月:108,450円〜130,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験に応じて決定します。
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円が上限/月額
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・補足事項なし
<その他補足>
■リモート手当
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/31〜1/3)、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3/1時点在籍者に3日間付与)
・年次有給休暇:入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社よりそう
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
明確な価格とわかりやすいパッケージプランのお葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開。相続、終活、お葬式、供養。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスをワンストップで提供するプラットフォームにより、世の中を幸せにする仕組みづくりを続けています。