【代々木】営業職◆既存顧客の伴走型支援を担うリーダー候補◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バリューHR [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【代々木】営業職◆既存顧客の伴走型支援を担うリーダー候補◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場
〜東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業/既存顧客の伴走型支援を担うリーダー候補を募集〜
当社の提供サービスへの需要増加に伴い、営業本部の体制強化を進めています。今回は即戦力として既存顧客のフォローを中心に担っていただける方を募集します。すでにお取引のあるお客様との信頼関係を深め、追加提案や継続支援を行うことが主なミッションです。
■業務内容:
(1)健診代行サービス
・既存顧客のフォロー対応
・サービス改善や追加提案
(2)福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン)
・福利厚生サービスの利用状況フォロー、改善提案
(3)特定保健指導サービス
・既存顧客のフォロー対応
・サービス改善や追加提案
※配属チームにより仕事内容は異なります。
■業務の特徴:
・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、当社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。
・当社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。
・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。
・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1〜2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。
・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。
■育成体制:
・メンター制度/OJTを通じて、半年間で独り立ちを目指します。
・メンターに同行し、商談方法について学びます。
・まずは、150名〜200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。
・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。
■当社について:
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験:法人営業経験5年以上
・既存顧客の深耕提案/課題解決型営業 のご経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生知識
・特定保健指導営業経験
・無形営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):341,700円〜379,600円
固定残業手当/月:108,300円〜220,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
バリューHR代々木ビル
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク不可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額6万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:老齢給付金(年金)、脱退一時金、遺族給付金あり
<定年>
65歳
嘱託再雇用制度(65歳以上、必要要件あり)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.1%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度
■資格手当 ※社労士:合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■みんなの団体定期保険
■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月)
■従業員持株会制度
■私服勤務
■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く)
■ライフサポート制度
■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度)
■社員紹介制度
■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル
※お弁当の予約販売(一部費用会社負担)、コーヒー・フルーツの提供あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(半日・1時間単位での取得可)、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業(男性も毎年取得実績あり)、介護休業(復職率100%/毎年取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バリューHR
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。