【名古屋】法人向けファイナンス・ソリューション◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三菱UFJ銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【名古屋】法人向けファイナンス・ソリューション◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆
【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】
■業務内容:
法人取引先(含む上場企業)のファイナンスニーズに対してMUFGベース(証券・リース等の関連会社含む)でのソリューション案件を推進する、本部マーケター(シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等)に従事していただきます。役割としては下記2つとなります。
(1)5〜10拠点の支店の業務サポート(プロモーター)
(2)プロダクトを担当しシンジケートローンを担当(顧客層は中堅企業、あくまでも支店の業務をサポートする業務 ※営業本部のサポートは別の部署が行っています。)
■業務の魅力
・サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案できます。お客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのが特長です。
・支店RMとの同行が多く、お客様の顔が見えやすく、現場に近いのが魅力です。
■営業活動について:
・案件のソーシングは拠点からの相談が6割、アイディア創出が4割程度です。
・担当拠点によって異なりますが、上場している企業様で100億〜500億、非上場であれば50億〜100億のお客様が中心です。
・月20件ほど外訪があります。対面での面談が増えてきており、Web面談は1割程度です。
■組織構成:
東名阪の3拠点に分かれており、東京で60名、名阪50名で110名ほどの組織となっております。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳〜40歳の若い組織です。
■研修体制:
・入社後は1か月程度ペア制を想定しています。入社6か月は育成期間のイメージです。
・ご経験に応じて、順次お客様をお任せしていきます。早い方で2か月程度で顧客を担当いただきます。
■キャリアパス:
対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・金融機関(銀行・証券会社等)において大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 850万円〜1,300万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 補足事項なし
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):255,000円〜600,000円
 
 <月給>
 255,000円〜600,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
 <勤務地詳細>
 名古屋本部
 住所:愛知県名古屋市中区錦2-20-15
 勤務地最寄駅:各線/栄駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
 無
 制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可(在宅)
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
 <その他就業時間補足>
 補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:通勤費実費支給
 家族手当:支給には規定あり
 住宅手当:支給には規定あり
 寮社宅:入寮条件あり
 社会保険:補足事項なし
 厚生年金基金:補足事項なし
 退職金制度:補足事項なし
 
 <育休取得実績>
 有
 
 <教育制度・資格補助補足>
 各種研修・資格補助制度あり
 
 <その他補足>
 ■社宅・独身寮制度
 ■財形貯蓄制度
 ■従業員持株制度
 ■確定給付企業年金制度
 ■確定拠出年金制度
 ■退職一時金制度
 ■15年休暇制度
 ■配偶者海外転勤等同行休職制度
 ■ベネフィット・ワン
 ■同性パートナーシップ制度
 ■ベビーシッターサービス制度
 ■産前・産後休業
 ■出産祝い金・出産一時金
 ■育児休業(男女両方)
 ■育休明け研修
 ■時短・時差勤務
 ■育児費用補助制度
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 補足事項なし
 
 <試用期間>
 6ヶ月
 補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数120日
 
 完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■業務内容:銀行事業
 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
