※東証プライム上場企業※【山梨】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
荏原実業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
※東証プライム上場企業※【山梨】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／転勤無
〜荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜
■採用背景：
部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。
■業務内容：
上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。
実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。
■働く環境：
・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。
・年間休日122日、土日祝休み
・平均残業20〜40時間
・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底
・5~9月は終業16時45分
・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上
・転勤無し
■当社の魅力：
メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理経験をお持ちの方（機械・電気歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円
＜月給＞
260,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：30歳→500万円、35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円
個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
山梨営業所
住所：山梨県甲府市宝ニ丁目21番6号 アローズビル
勤務地最寄駅：甲府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
昇格による転勤の可能性はありますが、基本的に転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20~40時間
5~9月：8時〜16時45分の就業時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の子を扶養する場合に支給
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別研修、海外研修、各種講習会参加
各種公的資格取得補助制度（合格者・技能手当、祝金、費用補助）
オンラインビジネススキル研修
＜その他補足＞
各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金、団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、社員持株会、財形貯蓄、社友会（社員親睦団体）、慶弔見舞金、クラブ活動 （野球、サッカー、テニス）、健康保険組合所有・契約保養所及びスポーツクラブ教育制度新入社員研修、フォロー研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳定年・以降の再雇用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 荏原実業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要：
『環境保全』のプロフェッショナルとして、水処理や建築設備分野を中心に確かな実績と技術力を培っています。「EBARA」のポンプを中心とした機械設備等の卸売から、水処理や脱臭等各種プラント設備の設計・施工、さらには自社開発製品の提供まで、お客様のニーズに合わせた様々なご提案を行っています。近年は「メーカー事業の拡大」に注力。『オゾン』『脱臭』『水処理』『省エネ・創エネ』などの領域でニッチトップを目指した開発を行っており、最近では今後の成長が期待されるZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）市場への展開のため、省エネ型空調機や創蓄電システムなどを開発しています。
■事業内容：
1．オゾン濃度計、オゾン空気殺菌脱臭装置、オゾン発生器などのオゾン関連機器・装置、その他計測・分析機器の製造及び販売（オゾン→水や空気の殺菌・脱臭に利用）
2．脱臭装置、脱臭剤、廃棄物処理装置、栽培漁業関連装置などの製造及び販売
3．医療機器の製造、販売及び輸出入
4．上下水道施設・産業排水処理施設・水環境施設など各種プラントの計画・設計・施工
5．ポンプ・送風機・冷凍機・ボイラなど産業機器類の販売
■強み：
独自の製品・技術開発に注力しています。自社で製造工場を持たず、研究開発に経営資源を集中する「研究開発型ファブレス企業」として付加価値が高い製品の研究開発に積極的に取り組んでいます。また、地域に密着した強固な販売網も特徴。75年にわたる豊富な実績・経験と大手企業にはない小回りの良さを生かした「かゆい所に手が届く」営業スタイルは、お客様から高く評価されています。