【五反田駅】通信ネットワーク環境の提案営業◆ご紹介が多く既存中心/研修充実で安心【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピボット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【五反田駅】通信ネットワーク環境の提案営業◆ご紹介が多く既存中心/研修充実で安心
<既存中心で飛び込みなし/マルチベンダーとしての技術が強み/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数>
◎案件増加による増員です。
■業務概要:既存顧客を中心に、通信ネットワーク環境の課題改善、ニーズに合わせた機器最適化の提案をお任せします。多様なメーカーの商材を組み合わせ最適な商品を提供します。ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。
■業務詳細(主な提案内容):
◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案
(需要拡大により業務の5〜7割を占めます。)
・Wi-Fi環境の改善
・ビジネスホンの新導入、メンテナンス
・ネットワークカメラの導入、提案
・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案
※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。
※顧客によりますが1日で3〜4件を回ります。対面がメインです。
※出張は月1~2回ございます。(ご状況、顧客により配慮あり)
■組織構成:
・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。
・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。
■教育体制:
・社内、メーカーの研修が3カ月ございます。
・まずはOJT形式で5〜6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。
・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。
・担当顧客を持つのは1〜2年後を想定しています。
■同社の魅力:
・マルチベンダーとしての強みがあります。製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。
・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験1年以上
※顧客と長期的な関係性構築した上での提案営業をしたい方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜344,000円
固定残業手当/月:34,000円〜56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)
残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者がある場合15000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後3〜6ヶ月間は、取引先のメーカーでの研修に参加します。その内容は、取引先企業について、商品知識についてなど多岐にわたります。入社後、約1年位でひとり立ち出来ようじっくり育てる方針です。
<その他補足>
健保組合施設
退職金制度
同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピボット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。
■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事
■特徴:設立35年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。
■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。