【ふじみ野/転勤無し】事務(不正モニタリング検証)◆年収450万〜/残業20H以内/キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエントコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【ふじみ野/転勤無し】事務(不正モニタリング検証)◆年収450万〜/残業20H以内/キャリアパス◎
【業界職種未経験歓迎/営業・販売サービス経験が活かせる/豊富なキャリアパス/金融知識身につく/住宅手当あり/個々に見た合った研修制度/年休122日/産休取得率は男女含めて100%】
■概要:
クレジットカードの不正被害(特に非対面取引)は年々増加しその手口も日々変化・多様化してきており、その抑止には不正検知システムでの適切な検知ルールの設定およびルールにHITした際のモニタリングによる正確な判定が重要です。これらの重要な業務を担える当社の社員は高齢化および減少傾向にあり、社内での人事異動による配置のほか、一定レベルの知識を保有した人材を外部から採用することで、安定的なカードセキュリティ態勢を構築することを想定しています。
■業務内容:
・不正モニタリング
・不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定
・VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用
■働き方について:
在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
※ふじみ野駅からオフィスまで当社社員用シャトルバスを活用いただけます。
■当社について:
業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
■入社後のキャリア:
・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。
・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。
・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。
・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・Excel、Word等のOAスキル
 ・データ抽出・分析する能力
 ■歓迎条件:
 ・金融機関(特にクレジットカード関連業務)に従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 450万円〜630万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):250,000円〜274,000円
 
 <月給>
 250,000円〜274,000円
 
 <昇給有無>
 無
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ■賞与年2回・昇給年1回
 《モデル年収》
 課長補佐、課長代理:430〜600万円(480〜680万円 ※残業17h/月)
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
 <勤務地詳細>
 オリコカードセンター(本社別館)
 住所:埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1丁目4番1号 オリコ本社別館2階 オリコ本社別館
 勤務地最寄駅:東武東上線線/ふじみ野駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
 無
 本人の同意の無い転居・転勤は発生しません。職種や通勤可能エリアへの異動は発生する可能性がございます。
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 9:20〜17:45 (所定労働時間:7時間25分)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:支給限度額は月額50,000円
 住宅手当:借家補助(当社規定あり)
 社会保険:補足事項なし
 退職金制度:補足事項なし
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。
 
 <その他補足>
 【諸制度】
 各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金制度、各種社内融資制度など
 【福利厚生サービス】
 各種宿泊施設補助、無料eラーニング(300講座)
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 
 <試用期間>
 3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数122日
 
 年末年始(12/30〜1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエントコーポレーション
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■企業概要:
 1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
