【熊本／菊池郡】SAP運用・保守エキスパート ◆達業務DX担当◆リモート可◆世界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 熊本県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【熊本／菊池郡】SAP運用・保守エキスパート ◆達業務DX担当◆リモート可◆世界トップクラスシェア
【調達部門専属SAP運用・保守エキスパート／グローバル視点で働ける／現場の声を反映可能】
■採用背景：
当社は半導体製造の最終工程を担う専業メーカーとして、世界トップレベルの技術と規模を誇ります。今回の採用は、調達部門のSAP運用・保守並びにDX推進の強化を目的とした増員募集です。
■業務内容：
アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守業務をお任せします。また、業務改善をリードし、現場の業務担当者と日常的にコミュニケーションを取ることで課題を発見し、改善提案・実行を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。
SAP運用・保守業務：
- SAPシステムのマスタ管理、業務改善
- 操作方法のフォロー
- Planner業務取り込み支援、効率改善
- グローバル拠点との連携
統制業務：
- ISO9001およびIATF16949の監査対応
- 規程管理、契約管理
- US-SOX、取引先評価
- CSR調達、グリーン調達、紛争鉱物対応
■仕事の魅力：
このポジションでは、調達部門専属のパートナーとして業務改善をリードする役割が求められます。現場との連携が密接であり、自ら関与したシステム改善や業務効率化が成果として現れます。また、グローバルな視点で業務に取り組むことで、英語力を活かしたキャリアパスを描くことができます。現場の声を直接反映し、自分のアイデアで仕組みを変えられる環境も魅力の一つです。
■組織構成：
資材VP調達部（38名）のうち、ODM・OS調達課に配属されます。課にはマネージャー2名、メンバー6名、派遣社員1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社はスマホ、PC、自動車、家電など多様な最終製品に搭載される半導体製造の後工程を担う専業メーカーです。特に自動車領域に強みを持ち、世界トップクラスのシェアを誇ります。技術と生産規模、ノウハウを活かし、世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれか1つ※業界不問
・SAPの業務経験（2年以上）
・社内SEまたはSESの業務経験（2年以上）
◇ビジネスレベルの英語力（SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっております。アムコーのグローバル拠点の調達担当者や海外サプライヤーとのやり取りが日々あります。※大半の社員は翻訳機（Google、DeepLなど）を使用して業務を行っております。）
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
＜月給＞
200,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本工場
住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
予想残業時間：月〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定により支給）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：転勤者の社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）他
＜その他補足＞
■社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
■通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助 等
■定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）、他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
※土曜日は会社カレンダーにより出勤日あり
■有給休暇（年齢に応じて年18日〜20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています