【名古屋】介護派遣事業の立ち上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期のキャリアアップが見込める【dodaエージェントサービス 求人】
ケアスタッフィング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【名古屋】介護派遣事業の立ち上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期のキャリアアップが見込める
◎介護派遣営業の経験者歓迎!
【求人概要】
同社の介護派遣営業としてご活躍いただきます。同社の介護派遣事業は2023年6月設立であり、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。まずは4年で15都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。
【業務内容】
問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。
【同社の魅力】
介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすい環境です。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
 
 <応募資格/応募条件>
 【必須要件】
 介護派遣営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 420万円〜840万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):350,000円〜700,000円
 
 <月給>
 350,000円〜700,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
 <勤務地詳細>
 名古屋支社(24年内の立上げ予定)
 住所:愛知県名古屋市内
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
 無
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
 <その他就業時間補足>
 残業20時間目安
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給(上限なし)
 社会保険:補足事項なし
 厚生年金基金:補足事項なし
 
 <定年>
 60歳
 
 <副業>
 可
 
 <教育制度・資格補助補足>
 OJT
 
 <その他補足>
 補足事項なし
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 
 <試用期間>
 3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数125日
 
 夏季休暇、年末年始休暇
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケアスタッフィング株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容: 
 介護派遣事業
 ■代表メッセージ:
 弊社は「給与が日本一高い介護派遣会社」になります。上場グループの資本力を活かし、創業のタイミングから低いマージン率にしています。
 なぜ給与をあげるのか?それは現場で働くみなさんに辞めてほしくないからです。みなさんがいなければ会社は成立しません。
 なので給与が高いからと言って、みなさんが快適に働けるサポートは絶対に手を抜きません。
 「介護派遣で働くならケアスタッフィング一択」と言っていただく自信があります。みなさんとお会いできることを楽しみにしております。
