【東京】マンション管理事業の企画統括管理※ ※働き方改善◎/土日祝休み/在宅勤務可/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
NTTアーバンバリューサポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【東京】マンション管理事業の企画統括管理※ ※働き方改善◎/土日祝休み/在宅勤務可/残業20h程度
〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜
■具体的な業務内容:
<分譲・賃貸マンション業務>
・分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務
・業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討
・既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
・新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定)
■働き方:
・残業は平均20時間程度となっています。
・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%。
・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
■育休・産休について:
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
■同社の特徴:
2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験のある方
 
 ■歓迎資格:
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・マンション管理士
 ・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 400万円〜700万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):224,000円〜460,000円
 
 <月給>
 224,000円〜460,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ■昇給:年1回
 ■賞与:年2回
 ■モデル年収:
 ・年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合
 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
 ※上記予定年収には賞与を含む
 ※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
 <勤務地詳細>
 本社
 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F
 勤務地最寄駅:JR線/田町駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
 当面なし
 当面の転勤の予定はありません。
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可(在宅、サテライト)
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
 
- 勤務時間
- <労働時間区分>
 フレックスタイム制(フルフレックス)
 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
 時間外労働有無:有
 
 <標準的な勤務時間帯>
 9:00〜17:30
 
 <その他就業時間補足>
 ■休憩:60分(12:00〜13:00)■残業:月20時間以内(時季より変動あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給
 家族手当:但し、社内規程に基づく。
 住宅手当:但し、社内規程に基づく。
 社会保険:補足事項なし
 厚生年金基金:補足事項なし
 退職金制度:補足事項なし
 
 <定年>
 60歳
 再雇用制度あり
 
 <育休取得実績>
 有(育休後復帰率100%)
 
 <教育制度・資格補助補足>
 会社が推奨する資格をあらかじめ定めており、該当資格を取得の際には費用(受験料や学習費用等)を会社が負担し、加えて奨励金を支給する制度があります。約140もの資格が対象になっています。
 
 <その他補足>
 ◆カフェテリアプラン(福利厚生メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度)を導入しています。
 【主なメニュー】
 ◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など
 ◇財産形成/各種財形貯蓄(奨励金制度あり)など
 ◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など
 ◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設・フィットネス施設の利用補助など
 ◇その他/育児支援サービス、介護支援サービスなど
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 補足事項なし
 
 <試用期間>
 4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数125日
 
 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容: 
 (1)建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務
 (2)建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務
 (3)建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務
 (4)不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理
 (5)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務
 (6)分譲マンション管理業務
 (7)引越業務及びそのコンサルティング業務
 (8)損害保険代理店業務
 (9)警備業
 (10)不動産に関する各種コンサルティング業務 など
