【京都】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【京都】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度
〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎!/SESでは国内トップクラスの人材規模と実績/未経験歓迎/上流へチャレンジ可能/やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意/ITスキルを学べる研修有り〜
●待機時も満額支給で研修制度充実
●20代〜50代まで幅広く活躍中
〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか?/エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜
■職務内容
大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。
設計に挑戦したい方に最適な環境です。
最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。
■仕事の特色
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム/ITスクール
・社員定着率90%以上
・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実
・資格取得報奨金あり
■会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。
・総合エンジニアリングサービス事業
・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界の業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業
■キャリアパス
入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。
■評価制度
・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度
・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有
■企業の特徴/魅力
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・ヘルプデスク、テクサポの経験をお持ちの方
 ※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております!
 
 <スキルアップ・キャリアアップを会社として支援します>
 200種類以上の豊富なプログラム・700社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサイン・研修フォローが可能です
 経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております
 
 第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 400万円〜800万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):230,000円〜500,000円
 
 <月給>
 230,000円〜500,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 前職考慮のうえ決定します。
 ■賃金改定:年1回
 ■賞与:年2回(6月・12月)
 ■残業代:全額支給
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
 <勤務地詳細>
 各クライアント先(京都府)
 住所:京都府/希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
 当面なし
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
 時間外労働有無:有
 
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:上限150,000円/月
 寮社宅:転居を伴う転勤の場合
 社会保険:各種社会保険完備
 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
 
 
 <その他補足>
 ■引越し費用補助
 ■社内研修制度
 ■帰省旅費補助
 ■慶弔見舞金制度
 ■産前産後休暇
 ■グループ会社社員持株会制度
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 正社員採用です。
 
 <試用期間>
 2ヶ月
 試用期間中の給与に関しては、変動ございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数122日
 
 ・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
 ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
 ■カバー技術領域:
 ・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
 ・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
 ・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
 ・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
 ・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
 ・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
 ・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
 ・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
