募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※どちらにも該当する方
・新卒採用業務の経験3年以上（新卒採用50名以上）
・部下または後輩のマネジメント（育成）経験

■歓迎条件：
・高卒採用のご経験
・新卒採用人数50名以上のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜393,000円
その他固定手当/月：45,000円〜65,000円

＜月給＞
310,000円〜458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収には残業手当（月15時間相当）を含みます。
※課長職の場合は、管理監督者のため残業手当対象外。
・固定手当：役職手当（係長45,000円・課長65,000円）
・賞与実績：2.5ヶ月／年（基本給×1.25ヶ月×2回（3月・9月））
※年収は、ご希望・ご経験等を十分に考慮します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月。
家族手当：子ども手当5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限年齢65歳（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金

＜その他補足＞
・従業員割引購入制度
・従業員持株会
・子ども手当は23歳未満の子を税法上扶養している場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始　12/31〜1/3

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
・自転車（各メーカーおよび自社ブランド）、パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

■会社の特徴：
関西を中心に関東・東海地方に「ダイワサイクル」「サイワサイクルSTYLE」「ダイワサイクルプロ」を140店舗以上展開する日本最大級の自転車専門チェーン店です。
業界に先駆けた「出張修理サービス」の導入と、PB（プライベートブランド）商品の開発が支持され、毎年20店舗ペースで新規出店を続けています。

単なる自転車販売店ではなく、「自転車の新しいアタリマエを創る」を経営理念とし、自転車を通じて新しいライフスタイルを提案し、お客様の自転車生活をより豊かにし、街の風景を彩る存在となることをめざしています。