大量保有報告等株式関連法令報告の企画・運営◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三菱UFJ銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
 - 35歳以上も歓迎
 - 転勤なし
 
- 東京23区、その他東京都
 
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          大量保有報告等株式関連法令報告の企画・運営◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆
【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】
■業務内容:
MUFGの大量保有報告をはじめとした株式関連法令報告の企画、運営担当者に従事いただきます。MUFGでは、銀行・信託・証券・アセットマネジメント等の傘下企業が、政策投資や純投資など様々な目的で株式を保有しています。本邦に加えてMUFGが展開する海外多数の法域で大量保有報告書をはじめとする株式関連の法令報告作成が求められています。各国の関連法令の理解、傘下企業との協働、ITツールを活用した正確かつ効率的なデータ集計を通じて、株式関連法令報告業務の中核を担う人材を募集します。
■組織構成:
グループ内は総勢10名強。傘下企業からの出向者も多く、経験業務や経験年数において多様なメンバーが相互に協力しながら業務を遂行しています。
■業務の魅力:
(1)国内最大・世界トップレベルの金融グループであるMUFGならではのグローバルビジネスを支える業務であることに加え、資産運用立国への貢献、証券市場の公正性、透明性確保等の社会的要請に応えるやりがいのある業務です。
(2)国内外のMUFG傘下企業のほか、規制当局、システムベンダー、弁護士等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます。
(3)在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。
■当行の魅力:
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や金融機関で証券関連の事務経験
・ITツールを活用した業務効率化に意欲のある方
・基礎的な英語コミュニケーション(英文による当局宛て報告書の作成や主にEメールによるやり取り)
■歓迎条件:
・マクロやVBA、MS AccessなどのITツールを用いたデータ処理の実務経験 
- 雇用形態
 - 正社員
 
- 年収・給与
 - <予定年収>
600万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜700,000円
<月給>
255,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 
- 勤務地
 - 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-5
勤務地最寄駅:JR、丸の内線/東京(丸の内南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 
- 交通
 - <転勤>
無
制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可 
- 特徴
 - 35歳以上も歓迎
 - 転勤なし
 - 年間休日120日以上
 - 週休2日制
 - 社宅・家賃補助制度
 - 退職金制度
 - 産休・育休取得実績あり
 - 女性管理職登用実績あり
 - 働くママ在籍
 - 女性が活躍
 
- 勤務時間
 - <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特定日:8時40分〜17時30分 
- 待遇・福利厚生
 - 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
■社宅・独身寮制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■15年休暇制度
■配偶者海外転勤等同行休職制度
■ベネフィット・ワン
■同性パートナーシップ制度
■ベビーシッターサービス制度
■産前・産後休業
■出産祝い金・出産一時金
■育児休業(男女両方)
■育休明け研修
■時短・時差勤務
■育児費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし 
- 休日・休暇
 - 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制 
- 注意事項
 - この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。 
企業情報
- 社名
 - 株式会社三菱UFJ銀行
 
- 業種
 - 銀行
 
- 事業内容
 - ■業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務