【大分/転勤なし】建築工事施工管理◆未経験歓迎◆連続黒字経営/土日休/残業10h/各種手当充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木元電設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
          【大分/転勤なし】建築工事施工管理◆未経験歓迎◆連続黒字経営/土日休/残業10h/各種手当充実◆
◆◇10年連続黒字経営!UIターン歓迎◎未経験からでも手に職を付けたい方大歓迎!/住宅手当・家族手当ありで福利厚生◎/資格取得支援制度あり/地域に根差した企業◆◇
■業務内容:
同社は工場設備をはじめ、農業、漁業、そして暮らしの中の空調や照明設備に至るまで、この設備という幅広い分野を通じて社会に貢献しています。
今回は施工管理技士として建築工事の現場をご担当いただきます。
■職務詳細:
工事現場において、管理業務などをメインにお任せいたします。
ゆくゆくは現場監督として、安全管理やクライアントとの打ち合わせ、CADを使った図面作成にも挑戦いただけます。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員と一緒に現場を回り、当社の雰囲気に慣れながら、業務の流れを覚えていただきます。
最初は先輩のフォローや簡単な現場作業から見ていただき、徐々にできる業務を増やしていきますのでご安心ください。
■キャリアパス:
ゆくゆくは工事現場において、管理業務などを主軸とし就業していただくこともできます。
メンバー→主任→係長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■資格取得支援:
資格を取る際の費用は会社負担であるため、自己研鑽に意欲的な方も大歓迎です!
■働きやすさ:
現場も杵築市内がほとんどで出張もなく、残業も少ないため働きやすい環境を整えています。
残業は月平均10hほどで日々の早帰りの声掛けや、繁忙期以外は基本定時で退勤しているためワークライフバランスも整えることができます。
■当社について:
創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例        
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
 
 <応募資格/応募条件>
 \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
 ■必須条件:
 ◎未経験からでも手に職を付けたい方
 
 ■歓迎条件:
 ・建築工事の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 350万円〜400万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):218,750円〜250,000円
 
 <月給>
 218,750円〜250,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
 ■賞与:夏と冬 合計約3ヶ月分
 ■昇給:年1回
 <モデル年収>
 ・30代(施工管理1級):480万円
 ・30代(施工管理2級):430万円
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
 <勤務地詳細>
 本社
 住所:大分県杵築市猪尾64-5
 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
 無
 ■出張
 年に3~4回 1週間ほどの出張可能性あり(4~5人で向かう)
 ※熊本・福岡への出張可能性
 
 
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
 <その他就業時間補足>
 月平均残業時間:月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:実費支給 ※1kmにつき1,000円支給
 住宅手当:状況に応じて要相談となります
 社会保険:補足事項なし
 厚生年金基金:補足事項なし
 退職金制度:勤続3年以上
 
 <定年>
 65歳
 再雇用制度70歳まであり
 
 <育休取得実績>
 有
 
 <教育制度・資格補助補足>
 補足事項なし
 
 <その他補足>
 ・資格手当:5,000円〜
 ・資格補助(試験は2回まで全額会社負担)
 ・駐車場無料
 ・各種お祝い金あり
 ・育児休業取得実績あり
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数105日
 
 どうしても土日しか対応できない工事がある場合は出社になりますが、必ず代休をとっていただいております。
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社木元電設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容: 
 電気工事・計装工事・通信工事・機械設置工事・給排水衛生工事・上下水道工事・浄化槽工事・空調管工事(冷暖房)・消防設備工事・冷凍冷蔵庫工事・土木工事・建築工事設計施工及び設備保守点検・太陽光発電設備・オール電化
