【渋谷】【食べログ】飲食店向けサービスプロダクトマネージャー◆日本90万店舗の外食産業をDXで革新【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カカクコム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【渋谷】【食べログ】飲食店向けサービスプロダクトマネージャー◆日本90万店舗の外食産業をDXで革新
90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するPdMポジション。第2創業期を迎えた食べログで、飲食店の経営課題をテクノロジーで解決する次世代SaaSプロダクトを創造して頂きます。
■魅力
◇大規模プラットフォームで飲食店の業務課題解決に挑戦
◇食べログだからこそ実現可能な、外食市場での新しい価値創造
◇ユーザー・飲食店双方に最も使われているサービスを、さらに進化させる醍醐味
■ミッション：3つのプロダクトで飲食店DXを推進
1）ネット予約サービス
◇ユーザーと飲食店、どちらの視点も持った課題解決策の立案と実行
◇国内最大規模の飲食店空席情報を統合する予約システムのマネジメント
◇グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充
2）食べログノート／オンライン予約台帳
◇飲食店の業務課題を解決するための新機能企画・UI/UXの改善
◇飲食店向けSaaSプラットフォームとして他プロダクト連携によるシナジー創出
◇現場オペレーションのペインポイントを解決するプロダクト設計
3）店舗管理画面のSaaS化推進
◇90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築
◇API連携による外部サービスとのエコシステム構築
※単なる開発ディレクターではありません。
日本の外食産業が抱える構造的課題（人手不足、原価率、デジタルシフト）に対して、食べログの圧倒的なデータアセットとテクノロジーで解決策を提供する、社会インフラレベルのプロダクトを創造するインパクトのあるポジションです。
■役割
◇戦略立案・企画：定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案
◇ステークホルダーマネジメント：セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成
◇プロダクト開発：エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進
◇事業開発：アライアンスパートナーとの新規事業創出
20年間蓄積した膨大なデータと信頼が、新たなプロダクト開発の強力な基盤です。飲食店のDXニーズが急速に高まる中、食べログだからこそ提供できる価値とtoC向けサービスで培った技術力を、toB向けSaaSに転換する絶好のタイミング。あなたの企画が、日本90万店舗の飲食店経営を変革し、外食産業の未来を創る。そんなインパクトのある仕事が待っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ／WEBサービス／SaaSにおいて、プロダクトマネジャーまたはディレクターとして2年以上の実務経験
・各種定量データ（KPI、ユーザー行動、市場動向等）に基づいた企画立案・推進経験
■歓迎要件：
・飲食店向けサービスやSaaSシステムに携わった経験
・新規事業／プロダクト立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,000円〜883,395円
固定残業手当/月：120,000円〜241,605円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
561,000円〜1,125,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
※ご経験によって、裁量労働制（企画／専門、1日のみなし労働時間8H、時間外労働なし）となる場合があり、その場合「固定残業手当」を「裁量労働手当」として支給します。
■給与見直し年2回
■賞与年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※職種・業務に応じて、在宅勤務の選択可能。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください（柔軟で多様な働き方の実現に向け、在宅勤務における環境整備と手当支給等を実施）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。※平均残業：24時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入
＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度有り
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・在宅勤務環境手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土・日・祝日、年末年始（12/29〜1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カカクコム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■主要事業：
(1)インターネットメディア事業
購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。
(2)ファイナンシャル事業：
カカクコム・インシュアランスにて保険代理店事業として生保・損保の総合乗り合い代理店として保険コンサルティングセールスを実施。