【グロース上場・栂池】経理・人事総務※マネージャー◇住宅手当有り◇スキー場運営・リゾート総合コンサル【dodaエージェントサービス 求人】
日本スキー場開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福井県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【グロース上場・栂池】経理・人事総務※マネージャー◇住宅手当有り◇スキー場運営・リゾート総合コンサル
◇グロース上場／マネージャー職／経理・人事・総務業務をお任せ／年収500万〜／住宅手当あり／定年制度◎／福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング◇◇
インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。
■入社する方に期待していること（ミッション）：
管理部支配人 マネージャー職として経理・人事・総務の統括及び実務の実施いただきます。
■業務内容：
経理・人事・総務 月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。
■組織構成：
現在、当社の管理部は4名で構成されています。
そのうち1名は社長が兼務しており、実務担当は以下の3名です。
50代：1名
20代：1名
30代：1名（現在、育児休暇中）
※当社雇用にて、子会社である栂池ゴンドラリフト株式会社に出向となります。（出向先の事業：スキー場一般（索道事業・飲食業）索道施設8基）
■魅力ポイント：
◇当社は、ニセコと並びインバウンド需要で注目されている白馬エリアのスキー場を運営しています。白馬エリアにある10スキー場の中でトップクラスの集客数を誇ります。
◇上場企業である日本スキー場開発グループの中でもトップクラスの売上高と入場者数を誇り、グループをけん引する企業となっています。
◇旺盛な需要の中、今後の施設改修や建替えを目指しており、経理・財務の知識を活かせる職場です。
■入社後の流れ：
本社での研修後、On−the−Job Training （OJT） を通じて業務を学んでいただきます。
■キャリアアップ：
入社後、管理部支配人としてのキャリアアップを経て、将来的には管理部担当役員としての活躍を期待しています。
■当社の特徴・魅力：
当社は栂池をはじめとするグループスキー場のリフト券優待を提供しています。スキーやスノーボードが趣味の方、地域再生や白馬北アルプスの自然が好きな方にとって、理想的な環境です。また、地域再生に関心のある方には、スキー場を拠点とした地域再生や雇用創出、地産地消の実践の場となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手・中小企業での管理部門経理業務経験者、月次決算・資金管理の経験のある方
・簿記3級程度以上・要商業簿記の知識のある方
■歓迎条件：
・英会話（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
12回に分割して毎月支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する）
■賞与：年1回
※別途、家族手当や住宅手当など対象者に支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
栂池ゴンドラリフト株式会社
住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12840-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他欄参照、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT研修
必要に応じた資格の取得あり（補助あり）
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■確定拠出年金（ライフプラン手当）
■慶弔見舞金
■従業員割引制度（リフト券など）
■休日出勤手当／深夜手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本スキー場開発株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容：
スキー場の経営及びスキー場に関する総合コンサルティングを行っています。
■同社の特徴：
私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。
私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。
この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。
・自然を活かし、守り育てること
・お客様に最高の体験と感動を届けること
・地域経済を活性化し、未来を創造すること
この三つの幸せを追い求め、私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。
感動を創造し、未来に繋ぐ。
私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？
■運営施設：
（1）スノーシーズン
・スキー場…鹿島槍スキー場、竜王スキーパーク、川場スキー場、白馬八方尾根スキー場、白馬岩岳スノーフィールド、つがいけ高原スキー場、めいほうスキー場、ハーレスキーリゾート
・サービス施設…レンタルショップ SPICY
（2）グリーンシーズン…白馬八方尾根、白馬岩岳マウンテンリゾート、栂池高原、鹿島槍スポーツヴィレッジ、レンタルショップ SPICY、竜王マウンテンパーク、KAWABA SKATE PARK、めいほう高原
（3）オールシーズン…かわばんち、おに助